2024年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（7.5）

　　小微團隊負責人

　　工作職責

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　　任職資格

　　1. 大專及以上學歷，原則上40周歲以下；

　　2. 三年及以上銀行從業經驗，兩年以上銀行部門管理或小微信貸業務經理；

　　3. 熟悉紹興及周邊縣（市）市場并具備良好的市場開拓能力、風險把控能力及組織協調能力。

　　小微風險經理

　　工作職責

　　1.盡職審查：完成對接支行小微授信項目的盡職審查，為有權審批人的審批意見提供參考，開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風險分類管理，落實完成本條線的客戶風險分類劃分工作，適當提高信息的收集或更新頻率，深入了解客戶經營活動狀況，財產或資金來源，詢問與核實交易的目的和動機，適度提高交易監測的頻率及強度，提高審批層級等，并加強對其金融交易活動的跟蹤監測和分析排查，提高信貸審查的質量和效率；

　　2.參與各支行權限內審批業務的質量監測、檢查與評估工作；

　　3.參與小微業務貸后檢查，跟進小微業務貸款利息催收、不良資產重組等工作；

　　4.完成領導安排的其他工作。

　　任職資格

　　1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；

　　2.從事銀行信貸工作2年及以上，熟悉商業銀行小微信貸及操作流程，具備對小微客戶的風險識別和把控能力；

　　3.具有較強的判斷能力、分析技能、溝通能力及文字水平，工作嚴謹、責任心強、團結協作；

　　4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。

　　鄉村振興客戶經理

　　工作職責

　　1、負責在指定鄉村區域推廣金融產品和服務，滿足鄉村客戶的多元化金融需求。

　　2、深入了解鄉村經濟生態，為農戶、小微企業提供專業、貼心的金融服務方案。

　　3、建立并維護良好的客戶關系，提供專業化的金融咨詢和服務，提升客戶滿意度。

　　任職資格

　　1、38周歲以下，全日制大專及以上學歷；

　　2、具備良好的溝通能力和客戶服務意識；

　　3、品行端正，無不良行為記錄，具有良好的職業道德；

　　5、退伍軍人、有扶貧攻堅或鄉村振興相關工作經驗者優先。

 

　　原標題：浙江稠州商業銀行

　　文章來源：//czcb.zhiye.com/

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