|
2018年漢口銀行總行風險管理部社會招聘公告
系統管理崗
招聘專業:金融、經濟、計算機等相關專業
工作地點:總行
資質條件:
（1）年齡：原則上不超過40周歲，條件突出者可適當放寬；
（2）教育背景：大學本科及以上學歷；
（3）工作年限：相關工作經歷不少于1年；
（4）專業要求：金融、經濟、計算機等相關專業；
（5）能力要求：熟悉信用風險管理、信貸業務管理流程，具有較強的分析能力和文字能力，具有良好的個人品行和團隊協調能力，具有較強的獨立性和鉆研精神，工作作風踏實、細致、主動。
崗位職責:
（1）負責提出風險管理條線IT建設規劃建議和信息系統的開發需求，協調信息科技部、項目公司完成信息系統的開發和改造工作；
（2）負責制定風險管理條線各類信息系統的相關管理辦法，受理系統使用部門提出的系統改造需求，從全面整合和統籌規劃的角度評估完善需求內容，并協調系統使用部門、信息科技部完成改造需求的開發、測試、上線工作；
（3）負責新一代信用風險管理系統建設期間的項目管理工作，包括人員管理、文檔管理、交付物管理等，擬定項目質量標準和驗收標準，組織項目組完成系統規劃、需求、開發、測試和上線，并開展上線后的培訓及推廣工作，提出后續的規劃建議和開發需求；
（4）負責部門管理系統的日常運營與維護，確保系統穩定運行。
政策研究崗
招聘專業:管理學、經濟學等相關專業
工作地點:總行
資質條件:
（1）年齡：原則上不超過40周歲，條件突出者可適當放寬； （2）教育背景：博士研究生學歷； （3）工作年限：相關工作經歷不少于3年。對于有在政府及監管機構、銀行、券商等從事政策研究相關工作經歷的優先考慮； （4）專業要求：管理學、經濟學等相關專業； （5）能力要求：具有較強的政策意識、獨立性和鉆研精神、良好的個人品行，具備較強的分析能力和文字綜合處理能力，工作作風踏實肯干、認真細致、積極主動。
崗位職責:
（1）負責對宏觀經濟金融政策及監管政策開展研究分析，并根據政策變化及時擬定相關指導意見； （2）負責組織制定全行信貸投向政策制度； （3）負責實施相關政策文件培訓； （4）負責撰寫與本部門工作密切相關的各類綜合性分析報告； （5）負責根據內外部工作要求組織完成臨時性調研文字材料和數據統計。
招聘人數:1
信用風險管理崗
招聘專業:統計學、運籌學、金融學、金融數學、應用數學、計量經濟學、金融工程、財務管理等相關專業。具有FRM、CPA等資格證書的人員優先考慮
工作地點:總行
資質條件:
（1）年齡：原則上不超過40周歲，條件突出者可適當放寬；
（2）教育背景：大學本科及以上學歷；
（3）工作年限：信用風險管理崗位工作經歷不少于3年；
（4）專業要求：統計學、運籌學、金融學、金融數學、應用數學、計量經濟學、金融工程、財務管理等相關專業。具有FRM、CPA等資格證書的人員優先考慮；
（5）能力要求：熟練掌握商業銀行業務產品知識，具備較強文字功底，較好的邏輯思維能力和數據數據分析能力。
崗位職責:
（1）制定信用風險相關制度，利用定性和定量等手段，對信用風險進行識別、評估和管理；
（2）完善信用風險管理機制，建立信貸管理流程體系；
（3）對信用風險管理情況開展檢查、督導和調研工作；
（4）挖掘信用風險管理相關信息，開展整理與分析等工作。
有效截止日期:2019-03-31
|
