|
2018年廣發銀行東莞分行社會招聘公告
東莞分行成立于1988年10月，為滿足業務快速發展和人才儲備需要，現誠邀勇于接受挑戰、立志于創業發展的金融精英加盟廣發，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統培訓和良好的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
（一）能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
（二）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
（三）身體健康，無不良嗜好；
（四）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
（五）符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）合規與內審部主管（合規/法律方向）
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律或相關專業；
2.從事法律相關工作滿2年；
3.熟悉國家法律、法規監管規定，熟悉商業銀行各項業務及管理流程；
4.具備良好溝通表達能力，善于保持內外部聯系。
（二）人力資源部主辦/主管（培訓開發方向）
1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、金融、信息管理等專業優先考慮；
2.具備1年以上金融行業工作經驗，且從事培訓相關工作滿1年；
3.能對培訓相關的內外部資源進行有效管理、引進和利用；
4.熟悉組織人事、勞動關系政策法規、了解銀行業務流程等；
5.具備較好的溝通、組織協調、談判能力和團隊協作能力；
（三）信息科技部主辦（研究推廣方向）
1.全日制本科及以上學歷，計算機、數學相關專業；
2.掌握主流的數據庫及編程語言，有互聯網、銀行系統等研發經驗；
3.學習能力強，能較快掌握和應用新技術，具備較好的獨立解決問題能力，工作踏實勤奮，認真細致、精益求精；
4.具備良好的團隊合作能力，能夠與項目人員緊密合作，協同完成開發項目。
三、應聘程序
（一）歡迎有意者登入廣發銀行網站人才招聘欄目下載填寫《廣發銀行東莞分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發銀行東莞分行人力資源部（郵寄地址：東莞市南城區石竹路3號樓廣發金融大廈7樓人力資源部，郵編：523073），并請注明“應聘”字樣，同時發送應聘材料電子版到guangfahr@126.com郵箱，郵件主題注明“姓名+應聘崗位”，并附近期電子版照片一張。
（二）經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
（三）報名截止時間2018年10月31日。
期待您的參與！
廣發銀行東莞分行
2018年10月10日
|
