|
2019年恒豐銀行校園招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2018年10月末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數343家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。
恒豐銀行2019屆校園招聘正式啟動，誠邀優秀學子加入恒豐，攜手共創美好未來!
一、招聘機構及工作地點
|
招聘機構
|
工作地點
|
|
總行
|
服從分配
|
|
青島分行
|
青島、濰坊
|
|
濟南分行
|
濟南、東營、濟寧、濱州、聊城、德州、淄博、菏澤
|
|
南京分行
|
南京、無錫、南通、揚州、連云港、徐州
|
|
杭州分行
|
杭州、紹興、金華、嘉興、臺州、湖州
|
|
成都分行
|
成都、樂山、南充、達州、自貢
|
|
重慶分行
|
重慶
|
|
煙臺分行
|
煙臺、威海、日照
|
|
福州分行
|
福州、泉州、龍巖、漳州
|
|
昆明分行
|
昆明、曲靖、大理、麗江、保山、瑞麗、文山、楚雄、西雙版納
|
|
西安分行
|
西安、咸陽、寶雞
|
|
寧波分行
|
寧波
|
|
北京分行
|
北京
|
|
上海分行
|
上海
|
|
鄭州分行
|
鄭州、洛陽
|
|
長沙分行
|
長沙
|
|
武漢分行
|
武漢
|
|
蘇州分行
|
蘇州
|
|
溫州分行
|
溫州
|
二、招聘崗位
此次校園招聘崗位包括總行相關崗位以及分行綜合柜員崗、大堂經理或理財經理崗、對公客戶經理崗、零售客戶經理崗、產品經理崗、風險經理崗、數據分析崗、信息科技崗、財務管理崗、法律合規崗等。各機構具體招聘崗位請詳見恒豐銀行官網門戶“校園招聘”專欄。
三、招聘條件
1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。其中，應聘總行的人員須具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學碩士及以上學位。
3.畢業時間：國內高校應屆畢業生需于2019年8月底之前取得畢業證、學位證、就業報到證；海外歸國留學生畢業時間需在2018年7月后，并于2019年8月底之前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業：專業不限，經濟金融類、財會類、法律類、信息科技類等專業優先考慮。
5.外語水平：取得大學英語四級或相應外語水平（國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上）；主修外語專業的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
其中，應聘總行的人員須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)或相應外語水平（國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上）。
6.年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。
7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
五、招聘程序
招聘程序包括網上投遞簡歷、筆試、面試、體檢和錄用等環節。
六、應聘方式
1.本次招聘不接收紙質簡歷投遞，有意向的同學請登錄恒豐銀行官網門戶“校園招聘”專欄投遞電子簡歷。
2.簡歷投遞截止時間2018年11月27日20:00，筆試通知將以短信、郵件方式陸續發出，聯系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機號碼和郵箱。
3.筆試結束以后，我們將會盡快組織面試，具體面試時間及地點以后續正式通知為準。
4.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
5.我行承諾對您的應聘材料保密，所有應聘材料我行代為保管，恕不退還。
七、聯系我們
如有問題請發郵件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。
|
