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2019年秦皇島銀行廊坊分行社會招聘公告
臨碣石，觀滄海
乘秦皇島外打漁船
聯京津，攬九河
賞古幽州勝芳花燈
我們是誰
秦皇島銀行成立于1998年，是河北省較早實現股份制改革的城市商業銀行之一。始終秉承“誠信無限、服務永恒”服務宗旨、“以科技為引領，以創新為動力”發展理念以及“創新創效、思危奮進”銀行精神，秦皇島銀行連續成為秦皇島區域規模最大的商業銀行。所轄48家營業網點，遍及秦皇島所有區、縣，真正踐行了普惠金融理念并得到了社會各界的普遍認可和廣泛贊譽。
我們怎么樣
秦皇島銀行先后榮獲“全國最具成長潛力城市商業銀行”、“十佳普惠金融銀行”、“河北省創城先進單位”、“百姓滿意企業”、“最具市場競爭力獎”等殊榮。面向未來，秦皇島銀行廊坊分行將依托總行強有力地支持和本土化運營模式，為廊坊市民和企事業單位提供更加貼心、優質金融服務，致力成為廊坊區域大眾好銀行。
我們干什么
經中國銀行保險監督管理委員會河北監管局批準籌建，秦皇島銀行廊坊分行開業在即。現面向廊坊區域公開招聘，誠邀優秀金融人才傾情加入，并以多元化晉升通道為您搭建廣闊的職業發展平臺，共創美好未來！
我們需要什么
1、業務發展部總經理1名：年齡不超過40周歲，普通高等院校全日制本科及以上學歷（不含專升本），具有五年以上金融機構公司/零售業務從業經歷，有豐富的營銷資源。條件特別優秀的，年齡適當放寬。
2、業務發展部客戶經理6名：年齡不超過35周歲，普通高等院校全日制本科及以上學歷（不含專升本），具有金融機構公司、零售業務從業經歷，有豐富的營銷資源。條件特別優秀的，年齡適當放寬。
3、運營管理部財務核算崗2名：年齡不超過35周歲，普通高等院校全日制本二批及以上學歷（不含專升本），會計、財務管理專業，具有會計從業資格證書，會計師或稅務師職稱。具有注冊會計師證書或銀行業金融機構財務核算經驗者優先，條件特別優秀的，年齡適度放寬。
4、營業部綜合柜員9名：普通高等院校全日制本科及以上學歷（不含專升本）2018年畢業生, 專業見附件；具有一年以上銀行業金融機構前臺業務從業經歷的，年齡不超過35周歲，普通高等院校全日制本科及以上學歷（不含專升本）。有一定客戶營銷資源的，年齡適當放寬。
我們能給您什么
本次招聘用工形式為勞動合同制。
本著尊重人才、發展人才的價值理念，將為您提供廊坊區域市場化且具有競爭力的薪酬及福利（具體與本人業績掛鉤）：
1、具有市場競爭力績效薪酬。
2、行政序列、專業職級序列職業發展通道。
3、五險一金，企業年金，補充醫療，防暑暖補。
4、帶薪年假，定期體檢。
5、內外部培訓為您及時“充電”。
您怎么聯系我們
1、登陸秦皇島銀行官網下載《秦皇島銀行廊坊分行2019年社會應聘人員申請表》及《秦皇島銀行廊坊分行2019年社會應聘人員登記表》，填寫后發送到：qhdbankzp@126.com，郵件名稱格式為“秦皇島銀行廊坊分行應聘XX崗位+姓名”。
《申請表》：提供電子檔近期免冠1寸相片；面試時應聘者簽名處需親筆簽名。
《登記表》：請按照樣本填寫。
2、面試時提供相關證書原件及復印件：身份證（或其它身份證明）、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、獲獎證書等相關證書。
3、招聘流程：網上投遞資料→資料篩選→筆試→心理測試→面試→資格審查（背景調查）→公示→體檢（參照公務員標準）→錄用。
4、報名截止日期：2018年12月30日
您還應該注意這些
1、我行將通知入圍人員在規定時間內進行體檢，并向我行提交體檢報告。同時，還將對報名人員填報信息真實性進行核驗。
2、我行將與背景調查及體檢均通過的擬錄用人員簽訂勞動合同。體檢不合格或在背景調查過程中發現擬錄用人員弄虛作假的，將取消擬錄用人員的錄用資格。
3、新錄用人員實行試用期制度，試用期考核結果合格的，辦理轉正手續；試用期內學識水平、工作能力、身心狀況不符合錄用條件或無法勝任工作崗位要求的，將與其解除勞動合同。
4、我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。
5、招聘期間，將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。凡未能取得聯系的，視為應聘者自動放棄。對于未通過的應聘者不再另行通知。
6、秦皇島銀行在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。本次社會招聘不收取任何費用，請應聘者提高警惕、謹防受騙。
聯系電話：15210018527 18630300614
秦皇島銀行股份有限公司
2018年11月16日
附件：
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