2018年廣發銀行杭州分行招聘公告

　　廣發銀行杭州分行成立于1997年7月16日。經過二十年的發展，廣發銀行杭州分行已成為一家在杭州、溫州、臺州、義烏、紹興、嘉興、金華、湖州八地擁有39個營業網點，1300多名員工，客戶數量逾500萬，總資產規模近1000億元的省級分行。

　　因業務發展和管理需要，我們誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生、立志創業發展的金融精英加入我們。一經錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。

　　廣發銀行杭州分行期待您的加盟，共創精彩未來！

　　一、招聘基本條件

　　1、原則上全日制大學本科及以上學歷，金融、財會或相關崗位專業。

　　2、原則上年齡在45周歲以下；

　　3、相貌端正，心態積極，身體健康；

　　4、品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄；

　　5、素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神；

　　6、符合我行親屬回避的相關要求。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）二級分行行長  杭嘉湖地區（1-2名）

　　1、具有8年以上商業銀行相關工作經歷，熟悉銀行公司業務和國家經濟金融政策法規及相關監管要求，有較強的市場營銷和組織管理能力。

　　2、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；

　　3、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。

　　（二）支行行長（管理型/非管理型）   杭州市轄（2-3名）

　　1、具有8年以上商業銀行相關工作經歷，熟悉銀行公司業務和國家經濟金融政策法規及相關監管要求，有較強的市場營銷和組織管理能力。

　　2、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；

　　3、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。

　　（三）分行中后臺管理部門正副職  側重銀行風險管理業務、財務方向 （2-3名）

　　1、原則上具有8年以上商業銀行相關工作經歷，有較強的組織管理能力。

　　2、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；

　　3、具有相應崗位的業務經驗，能夠統籌分行風險審批、風險管理及計劃財務管理工作。

　　三、應聘程序

　　1、歡迎有意者登入廣發銀行網站人才招聘欄目下載填寫《廣發銀行杭州分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，郵寄至廣發銀行杭州分行人力資源部（郵寄地址：杭州市下城區延安路516號廣發大廈15樓人力資源部，郵編：310016），并請注明“應聘”字樣，同時發送應聘材料電子版到hujingjing@cgbchina.com.cn郵箱，郵件主題注明“姓名+應聘崗位”，并附近期電子版照片一張。

　　2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

　　3、報名截止時間2018年12月31日。

　　期待您的參與！