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2018年龍灣農商銀行社區便利店員工招聘啟事
浙江溫州龍灣農村商業銀行股份有限公司是溫州首家農村商業銀行，是原農村信用社基礎上改制的，有著六十多年的經營歷史。目前，全轄共有營業網點42家，社區網點9家，是龍灣當地網點分布廣、客戶服務面大、支農支小主力軍的本土金融機構。
社區便利店是通過精簡化的人員和機具配置實現區域客戶的營銷維護。平臺提供人員、費用、產品支持，是員工創業、能力提升的舞臺。現因社區便利店業務擴張需要，特向社會公開招聘，熱忱歡迎富有創業精神，敢于挑戰人士加盟。
一、基本要求
（一）品行端正，有較強的責任心和團隊合作精神；
（二）身體健康，無不良記錄，具有良好的職業道德，家庭無重大負債。
（三）溫州戶籍，鹿城、龍灣、甌海、洞頭城區人員優先考慮。
二、崗位要求
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招聘崗位 |
職數 |
崗位要求 |
工作內容 |
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社區便利店負責人 |
2 |
1.全日制大專及以上學歷，專業不限，有銀行等金融機構1年（含）以上工作經驗。
2.具有良好營銷意識、服務意識、客戶意識、團結協作意識和保密意識；
3.具備良好的觀察、識別客戶能力，對不同層次、不同需求客戶做到營銷服務；
4.具備良好的溝通、交流能力，有較強的親和力和應變能力；
5.具備一定的策劃、協調和處理問題的能力，能組織社區便利店活動、營銷開展。
6.年齡40周歲以下。 |
1.負責社區便利店周邊小區、村居的個人存款、理財等業務拓展；
2、負責社區便利店日常業務運營、風險防控、員工管理。
3、負責牽頭社區便利店活動策劃、營銷安排、社區關系維護。 |
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社區便利店店員 |
8 |
1.高中及以上學歷，專業不限，有銀行工作經驗者優先錄取；
2.具有良好的營銷意識、服務意識、客戶意識、團結協作意識和保密意識；
3.具備良好的觀察、識別客戶能力，對不同層次、不同需求客戶做到營銷服務；
4.熟悉計算機基本操作。
5.年齡45周歲以下 |
1、負責配合負責人做好周邊小區、村居的個人存款、理財等業務拓展；
2、負責社區便利店日常業務的辦理；
3、負責社區便利店活動開展、營銷拓展、社區關系維護。 |
三、福利待遇
（一）社區便利店負責人
用工形式：初始與第三方人力資源公司簽訂合同；在規定考核期內完成業績目標并符合本行轉編條件的，根據我行相關轉編辦法執行。
工資構成：基本工資+績效工資+節假日福利+各類補貼（負責人補貼、交通補貼、餐費補貼、加班補貼等）。
（績效工資，根據社區便利店經營績效計提，多做多拿，上不封頂）
福利待遇：繳納五險（公積金根據轉編情況予以繳納）、帶薪休假、工作服等。
雙休，法定節假日休息。
（二）社區便利店店員
用工形式：與第三方人力資源公司簽訂合同。
工資構成：基本工資+績效工資+節假日福利+各類補貼（交通補貼、餐費補貼、加班補貼等）。
（績效工資，根據社區便利店經營績效計提，多做多拿，上不封頂）
福利待遇：繳納五險、帶薪休假、工作服等。雙休，法定節假日休息。
四、報名事項
（一）報名截止時間：2019年1月7日（周一）17:00截止。
（二）請下載附件中的應聘報名表填寫及按應聘表備注資料打包發送指指定郵箱。聯系電話：項經理（0577-86923223）、張經理（0577-86923307），未被錄用人員材料代為保管，恕不退還。
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