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2019年廣西藤縣桂銀村鎮銀行春季招聘啟事
廣西藤縣桂銀村鎮銀行是桂林銀行實施“走出去”發展戰略，在梧州地區發起成立的第一家具有獨立法人資格的村鎮銀行。2010年12月26日成立至今，始終堅持“依托桂林銀行、依靠當地政府”的經營發展策略，以打造“藤縣人自己的銀行”為己任，按照“立足城鄉，服務三農、服務中小企業”的市場定位，積極為農村、農戶和農業經濟組織，以及小企業、個體工商戶提供金融服務，在自身業務穩健發展的同時也有力地促進了縣域社會經濟的發展。
一、招聘崗位、人數及應聘條件
（一）文秘崗 1人
應聘條件：
1.年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.全日制本科及以上學歷，新聞、文秘、漢語言文學等相關專業；
3.具有較好的文字功底和公文寫作能力，善于溝通，能熟練使用各種辦公軟件；
4.具有相關工作經驗者優先。
(二）風險管理崗 2名
應聘條件:
1.年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律類等相關專業；
3.具有較好的文字功底和數據統計分析能力，善于溝通，能熟練使用各種辦公軟件；
4.熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識，具備良好的風險合規意識，較強的分析判斷能力；
5.具備銀行業從業經驗、資產清收、銀行信貸業務和風險管理工作經驗者優先。
（三）財務管理崗 1名
應聘條件：
1.年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理、會計等相關專業；
3.具有2年（含）以上財務、會計及相關崗位工作經驗，熟悉國家相關財經法律、法規、政策，熟練使用辦公軟件；
4.具有相關工作經驗者優先。
（四）綜合客戶經理 2名
應聘條件:
1.年齡30周歲以下，身體健康、品行端正，無不良記錄；
2.本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷、法律等相關專業；
3.具備2年以上信貸類工作經驗，熟悉本地市場且有一定的市場開拓能力；
4.優秀者可放寬條件，有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源者優先錄用。
（五）綜合柜員 10名
應聘條件：
1.年齡28周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好；
2.本科及以上學歷，金融、經濟、財務、會計、管理、市場營銷、法律等相關專業；
3.具有良好的服務意識和團隊合作精神；
4.服從分配，愿意到鄉鎮工作；
5.優秀者可放寬條件，有銀行從業經驗者優先。
(六）社區客戶經理 3名
應聘條件:
1.年齡30周歲以下，身體健康、品行端正，無不良記錄；
2.本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業；
3.有銀行或個人業務市場營銷經驗，有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源者優先錄用；
4.服從分配，愿意到鄉鎮工作；
5.優秀者可放寬條件，有銀行從業經驗者優先。
（七）金融服務站團隊員 6名
應聘條件:
1.年齡30周歲以下，特別優秀者可放寬至35周歲，身體健康、品行端正，無不良記錄；
2.大專及以上學歷，金融、經濟、市場營銷、財務、會計、管理等相關專業；
3.具有良好的服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好；
4.有銀行或個人業務市場營銷經驗，有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源者優先錄用；
5.服從分配。
用工形式為與第三方簽訂勞動合同,入行后通過我行考核要求的可轉為我行正式員工，并與我行簽訂勞動合同，享受我行員工相關待遇福利。
二、招聘流程
（一）金融服務站團隊員招聘流程
簡歷投遞→資格審核→面試→筆試→體檢→錄用
（二）其他崗位招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→筆試→二面→背景調查→體檢→錄用
三、報名方式
（一）應聘簡歷2019年3月1日前可以郵寄方式投遞，或者直接送達廣西藤縣桂銀村鎮銀行總行四樓綜合辦公室，也可發送至txgyczyh2010@163.com電子郵箱，請注明“應聘XXX崗位”字樣。
所需材料：
1．《廣西藤縣桂銀村鎮銀行應聘報名表》請點擊附件下載；
2．身份證和簡歷上所提及的專業證書掃描件；
3．畢業證和學位證掃描件（如為專科只需提供畢業證）；
4.提供清晰生活（全身）近照一張；
報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。
（二）郵寄及現場報名地址：廣西藤縣藤州鎮藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮銀行綜合辦公室 0774-7016100，郵編：543300。
四、溫馨提示
本招聘啟事將在桂林銀行官網、我行各網點公告欄及我行公眾微信平臺（“廣西藤縣桂銀村鎮銀行金融服務”公眾號）發布。面試、錄用、體檢信息通過電話通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
如有疑問，請致電：0774-7016100 17774731199 姜小姐
廣西藤縣桂銀村鎮銀行股份有限公司
2019年2月15日
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