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2019交通銀行信用卡中心風險管理和控制部社會招聘公告
申請欺詐風險管理經理
發布結束日期： 2019-07-31
職位描述：
（一）負責申請端反欺詐政策管理，業務流程設計及銷售管理策略。
1、根據申請端欺詐案例，優化調整業務流程與管理策略；
2、負責銷售人員風險管理，包括策略開發、監控和回顧；
3、根據卡中心的業務發展計劃，參與市場銷售活動、新產品、新渠道開發項目等并提供欺詐風險政策指引，指導制定申請端有效、可行的欺詐風險管理策略；
4、協調相關部門落實實施風險政策；
5、評估運營部門對風險政策的執行情況，并視需要提出操作流程調整和優化建議；
6、持續跟蹤評估風險政策的實施效果，并進行適時的回顧和調整。
（二）負責制定申請欺詐風險分析和報告
1、推根據申請端反欺詐業務需要，指導相關人員制定欺詐統計報表和相關欺詐問題回顧報告，定期向管理層及相關部門匯報或通報；
2、分析和了解欺詐風險的主要特點和發展趨勢，為欺詐決策提供建議和數據支持。
（三）負責申請欺詐偵測規則的開發及優化調整
1、根據申請欺詐風險防范的需要，制定偵測規則，定期對規則執行效果進行回顧和調整，提高系統欺詐偵測率；
2、根據業務需要，對相關系統進行升級改造及運能提升；
3、跟蹤國內外申請端反欺詐系統發展資訊，提出更新及優化建議。
（四）負責運用大數據、人工智能概念，優化調整風險管理流程與策略
1、配合卡中心新業務、新產品發展，利用大數據分析方法，制定和優化欺詐風險管理策略；
2、評估并引進有利于申請欺詐防范的外部數據；
3、結合人工智能模型、外部數據信息優化調整風險管理流程和策略；
4、結合模糊匹配技術，應用關聯網絡模型，優化調整風險管理流程與策略。
（五）負責與外部機構和內部相關部門進行申請欺詐信息交流分享，了解欺詐作案手法和趨勢，學習交流防范措施。
1、了解國內外最新欺詐趨勢,學習和交流欺詐防范措施,共同打擊申請欺詐犯罪；
2、向卡中心內部相關部門發布欺詐信息和風險提示；
3、參與開發申請欺詐風險培訓材料，對卡中心相關人員進行基礎培訓，在防范欺詐風險方面提出規范要求。
任職資格：
（一）統招全日制本科學歷，碩士學歷優先；
（二）5年以上風險管理相關經驗；具有反欺詐相關經驗，具有團隊管理經驗，能熟練使用SAS，SQL等軟件對大型數據進行分析處理；
（三）熟悉信用卡系統、數據及業務管理。
（五）具備良好的項目管理能力，能夠合理安排資源，關注提升團隊工作效率；
（六）具備良好的溝通及展現能力；
（七）有較強的專業指導能力，關注員工專業技能的培養。
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