2019廣州銀行肇慶分行招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　目前開業機構達到122家，其中總行1家，分行級機構（含信用卡中心）13家，支行級機構108家（含佛山信用卡分中心），形成覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區，向長三角延伸的金融服務網絡。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲廣東省納稅百強企業，中國銀行業文明規范服務示范單位等榮譽。

　　肇慶分行于2014年12月開業，因業務發展需要，現向社會公開招聘優秀人才加盟，廣州銀行肇慶分行期待與您共創輝煌。

　　一、應聘者必備基本條件

　　（一）遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；

　　（二）經濟、金融、管理、財會、法律或計算機等相關專業，并具備所應聘崗位的任職資格條件；

　　（三）身體健康，具有良好的心理素質，無違法違規等不良記錄，不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　二、具體招聘崗位及任職條件

　　（一）風險管理部總經理/副總經理1名

　　男45周歲以下，女40周歲以下，大學本科以上學歷；4年以上銀行信貸業務管理、風險管理工作經驗，熟悉銀行主要產品、業務，具有較強的風險管理能力、組織協調能力和溝通能力；條件特別優秀者可以適當放寬限制。

　　（二）財務會計部總經理/副總經理1名

　　男45周歲以下，女40周歲以下，大學本科以上學歷；4年以上銀行財務管理工作經驗，熟練掌握銀行計劃財務、會計結算等相關知識；具有較強的組織協調能力和溝通能力。條件特別優秀者可以適當放寬限制。

　　（三）公司金融部總經理/副總經理1名

　　男45周歲以下，女40周歲以下，大學本科以上學歷；4年以上銀行公司業務管理工作經驗，熟悉銀行主要產品和服務，有豐富的營銷經驗和客戶資源；具有支行行長工作經歷者優先，條件特別優秀者可以適當放寬限制。

　　（四）公司業務部總經理/副總經理/總經理助理（若干名）

　　男45周歲以下，女40周歲以下，大學專科以上學歷；1年以上金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位工作經驗，無違法違紀和不良從業記錄；有豐富的客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力；有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業績證明）。

　　（五）客戶經理（若干名）

　　男45周歲以下，女40周歲以下，大學專科以上學歷；1年以上金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位工作經驗，無違法違紀和不良從業記錄；有豐富的客戶資源，有較強的市場拓展能力，有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業績證明）。

　　（六）綜合管理部行政后勤崗1名

　　35周歲以下，大學本科以上學歷；持有駕駛證，2年以上金融行業或相關單位行政后勤崗位經驗。

　　（七）柜員（若干名）

　　30周歲以下，大學專科以上學歷；1年以上銀行柜面工作經驗，業務技能熟練，持有相關從業資格證書。

　　三、工作地點

　　柜員崗工作地點：肇慶新區硯陽路6號保利花園廣州銀行肇慶分行新區支行（籌）

　　其他崗位工作地點：肇慶市端州區星湖大道9號恒裕海灣A6幢首二層廣州銀行肇慶分行

　　四、應聘方式

　　（一）登錄廣州銀行網站（//www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，填寫完整發送至282801221@qq.com。電郵郵件命名“應聘××部門××崗位—姓名”。

　　（二）報名截止時間：風險管理部總經理/副總經理、財務會計部總經理/副總經理、公司金融部總經理/副總經理、綜合管理部行政后勤崗報名時間截止至2019年4月19日。其他崗位報名時間截止至2019年5月10日。

　　（三）對應聘初審合格者我行將分批組織面試，通過網絡、電話等方式告知應聘者招聘進程和結果。未被錄用者應聘資料將存入我行人才資源庫，由我行代為保密，恕不退還。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。

　　（四）我行將為錄用人員提供比同業更有競爭力的薪酬待遇和良好的職業上升通道。

　　聯系電話：（0758）2108678、13760003510

　　廣州銀行肇慶分行