2019年遂寧銀行春季校園招聘啟事

　　崗位描述

　　（一）業務管理崗（20名）

　　1.培養方向：中高級管理干部后備人才；

　　2.崗位要求：具有全日制碩士研究生及以上學歷，海外碩士畢業生畢業院校需為全球排名前100高校；金融/經濟、法律、財會、管理等相關專業，持有CPA、CFA、ACCA、法律執業資格等相關證書者優先；

　　3.工作地點：成都、遂寧。

　　（二）金融科技崗（5名）

　　1.培養方向：專業技術序列總工程師。主要從事技術研發、大數據挖掘分析、大數據營銷、系統運營維護等工作；

　　2.崗位要求：全日制統招985、211高校重點本科及以上學歷，信息科技類相關專業，具有較強的IT專業知識；

　　3.工作地點：成都、遂寧。

　　（三）理財經理崗（20名）

　　1.培養方向：高端財富管理顧問、私人銀行高級顧問，主要從事高端客戶關系管理，產品投資規劃等工作；

　　2.崗位要求：全日制統招985、211高校重點本科及以上學歷，金融/經濟、管理、市場營銷等專業。取得CFA、CPA、證券、保險、基金從業等投資分析資格者優先。形象氣質俱佳，女士凈身高162cm及以上，男士凈身高172cm及以上；

　　3.工作地點：成都、遂寧及分支行所在地。

　　（四）營銷服務崗（75人）

　　1.崗位描述：主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作；

　　2.崗位要求：全日制統招本科及以上學歷，金融/經濟、管理、市場營銷等專業；形象氣質佳，女士凈身高163cm及以上，男士凈身高173cm及以上；良好的語言和文字表達能力；具備較強的市場開發、維護能力；

　　3.工作地點：成都、遂寧及分支行所在地。

　　福利待遇

　　（一）薪酬待遇：薪酬待遇優厚，對本行業務發展做出特別貢獻且能獨擋一面者不受約束，可采用協議工資制確定薪酬；

　　（二）安家費：所招聘博士/碩士研究生為本行指定6所高等院校（及世界排名前50名大學）優秀畢業生和本行急需專業人才，可按照本行規定領取安家費6萬元/人；

　　（三）學歷補貼：為博士發放學歷補貼3000元/月，為本行急需專業的碩士發放學歷補貼1000元/月。

　　備注

　　（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通；

　　（二）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權；

　　（三）本公告所有信息以本行官方網站及官方微信公眾號發布為準，無需應聘者支付任何招聘費用；

　　（四）為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，本行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。