2019年杭州銀行總行交易銀行部招聘啟事

　　杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州，地處長三角經濟腹地、杭州美麗的西子湖畔，是一家公眾上市銀行，股票代碼600926。目前已擁有超過200家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。

　　自成立以來，杭州銀行以“中國價值領先銀行”為愿景，秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位，經過22年的不懈奮斗，現已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性銀行。2018年位列英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名第180位。先后斬獲 “最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。

　　杭州銀行始終秉持“人才興行”理念，不拘一格選賢舉能，構建多元化的員工職業發展通道、分層分類的培養體系和市場化的薪酬機制，為員工提供廣闊的職業發展平臺。

　　聚焦人才即聚焦未來。當前，杭州銀行在“六六戰略”引領下，聚焦六大戰略，提升六大能力，發展態勢持續上升，發展質效持續向好，正躊躇滿志走向新的發展機遇期。

　　現因工作需要，面向社會公開招聘總行交易銀行部跨境金融聯絡中心專職代表1名（工作地點：深圳），現將招聘有關事項通知如下：

　　一、崗位職責

　　1、境外代理行渠道拓展：負責代表總行接待和安排境外代理行來訪，定期拜訪境外金融同業，并制定境外同業渠道及平臺拓展的工作計劃及實施方案，直接向總行報告；

　　2、產品創新和市場調研：負責收集境外金融市場和監管信息，引進同業產品，挖掘同業合作潛力，并進行跟蹤分析；

　　3、跨境投融資項目推動：負責銜接本行、客戶及境外金融同業，對全行跨境投融資項目涉及的港澳地區客戶進行實地調研，配合經辦機構推進項目落地。

　　二、崗位要求

　　1、年齡不超過35周歲，特別優秀者可適當放寬至40周歲，時間計算至招聘發布之日；

　　2、全日制本科及以上學歷；

　　3、具備至少2年國際業務相關工作經驗，具備銀行境內外代理行業務合作經驗或代理行產品開發經驗，擁有一定代理行渠道資源者優先考慮；

　　4、具備良好的英文溝通和寫作能力，口語流利者優先考慮；

　　5、熟悉外匯管理政策、外匯業務基本流程；

　　6、有較強的溝通協調能力、文字表達能力、團隊協作能力、執行力和解決問題的能力，有較強的責任心；

　　7、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業記錄；

　　8、工作認真踏實、仔細謹慎，有較強的工作責任感和敬業精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識；

　　9、身體健康，心理素質良好；

　　10、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　三、招聘崗位信息可瀏覽杭州銀行官方網站（//www.hzbank.com.cn），應聘者請進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名。

　　四、本次招聘的應聘截止時間為2019年5月31日。

　　五、經初審合格者，本行將在自報名截止日起2個月內安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

　　本行對此招聘廣告擁有解釋權。