2019年臺州銀行嘉興分行社會招聘公告

　　客戶經理（嘉興分行）

　　工作內容/職位描述：

　　1、開拓和維護目標客戶，開展存貸款等各項業務及產品的宣傳和營銷；

　　2、負責授信調查、授信業務經辦和貸后管理，維護客戶關系。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷；

　　2、有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強； 熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系；

　　3、面向嘉興各縣市招聘，包括嘉興市區（包含大橋鎮、王江涇鎮、洪合鎮、王店鎮）、桐鄉市、海寧市、平湖市、嘉善縣、海鹽縣。

　　綜合柜員（嘉興分行）

　　工作內容/職位描述：

　　1、根據前臺操作規程，處理前臺業務操作，保證業務及時、準確。

　　2、掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個性化服務。

　　3、開展柜面營銷。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷，經濟類相關專業，26周歲以下；

　　2、形象氣質佳，性格活潑，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養與營銷能力，服務意識強；

　　3、面向嘉興各縣市，應屆生或往屆生工作經驗1-2年內。有銀行相關崗位工作經驗的可適當放寬年齡、工作經驗要求。

　　統計分析崗

　　工作內容/職位描述：

　　1、負責營銷類數據統計、分析、報送、挖掘。

　　2、協助開展營業機構業務發展狀況數據據收集及定量分析。

　　任職資格：

　　1、大學本科（含）以上；若2年（含）以上銀行從業經驗或1年（含）以上統計工作經驗，可放寬至大學專科，數學、統計類專業優先。

　　2、熟悉銀行業務知識，掌握計劃安排技能、溝通技能技巧、熟練掌握統計操作辦公軟件，具備獨立的業務問題數據分析能力。

　　人力資源部薪酬績效崗

　　工作內容/職位描述：

　　組織薪酬績效日常實施，負責全行薪酬績效工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科（含）以上，金融、經濟類專業優先；若3年（含）以上人力資源相關崗位工作經驗的，可放寬至本科；若5年（含）以上人力資源相關崗位工作經驗的，或1年（含）以上部門主管工作經驗的，可視情況放寬至大學專科；

　　2、從事企業人力資源薪酬績效工作2年（含）以上，熟悉企業人力資源績效工作，具備人力資源專業知識。

　　3、熟悉人力資源管理技能，熟練掌握本行人力資源員工薪酬、績效、考核、激勵等業務知識、熟練掌握國家相關法規政策。