2019年興業銀行莆田分行信用卡中心業務崗招聘啟事

　　興業銀行股份有限公司（簡稱興業銀行）于1988年8月成立，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前已在全國設立44家一級分行(含香港分行)、2064家分支機構，與全球1600多家銀行建立代理行關系，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產管理、消費金融、研究咨詢、數字金融等多個領域的綜合金融服務集團，躋身全球銀行30強，穩居世界500強、全球上市公司100強。

　　興業銀行莆田分行是興業銀行總行直屬的一級分行，成立于1990年9月，共開設8個綜合性營業網點、4家社區支行。28年來，分行堅持“真誠服務、相伴成長”的經營理念，業務規模、盈利能力在莆田市商業銀行中居于前列，并保持著良好發展態勢。現因業務發展及內部管理需要，特面向社會人員公開招聘信用卡中心業務崗優秀人才。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　小組主任、信用卡客戶經理、消費信貸客戶經理、電銷專員

　　二、崗位職責

　　（一）小組主任

　　1、負責信用卡客戶經理日常營銷指導及業績達成督促，具體包括推廣作業方向指導、營銷展業行程規劃、營銷技能提升、進件質量改善、發卡結構優化、規范營銷作業等；

　　2、負責推廣風險管理、團隊各類業務活動及人員行為合規管理；

　　（二）信用卡客戶經理

　　1、負責信用卡在該地區的銷售和市場推廣；

　　2、負責一表雙卡聯動營銷、客戶首刷生息促動；

　　3、負責日常信用卡合規有序推廣；

　　（三）消費信貸客戶經理

　　1、對市場上現有汽車經銷商資源進行梳理及整合，拓展新渠道；

　　2、完成分行制定的汽車分期任務及貸款類信用卡產品推薦；

　　3、有一定的風險防范意識；

　　（四）電銷專員

　　1、通過電話渠道為銀行客戶辦理銀行相關業務；

　　2、執行各項業務操作標準，完成指標；

　　3、維護每單品質，完成相關客戶服務工作，發現異常情況及時匯報；

　　4、遵守中心各項管理規定，完成領導交辦的其他工作；

　　三、福利待遇

　　（一）薪資待遇

　　底薪+績效+五險一金+年終福利

　　（二）工作時間

　　周一至周五（享受雙休、國家法定節假日）

　　（三）晉升通道

　　經過一段時間的考核，可擇優選拔轉至其他崗位，如：小組主任、團隊負責人、機構客戶經理、柜員等，之后擇優轉正

　　四、應聘條件

　　（一）具備一年以上金融從業年限或具備三年以上工齡的非金融從業年限；

　　（二）30周歲以下；

　　（三）全日制大專及以上學歷，專業不限；

　　（四）綜合能力突出者可適當放寬上述條件；

　　（五）其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。

　　五、應聘方式

　　（一）請將以下材料投遞至zp6701067@126.com,投遞截止時間2019年12月31日，郵件和以下材料請按照“姓名-應聘崗位名稱”格式統一命名。

　　1、（見附件）

　　（二）我行擬于投遞簡歷2周內組織開展招聘面試，請于面試當天攜帶兩份紙質版應聘申請表，參加現場招聘面試。

　　六、其他注意事項

　　1、如面試通過，我行將電話告知，請保持手機暢通。

　　2、未被錄用人員的材料由我行人事監察部代為保管，恕不退還，興業銀行莆田分行將嚴格保密。

　　3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行莆田分行有權取消其錄取資格。

　　4、如有其它問題，請聯系興業銀行莆田分行信用卡（綜合）營銷中心鄭女士，聯系電話：0594-7975607。

　　興業銀行莆田分行