2019年成都銀行廣安分行招聘啟事

　　成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

　　截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩10家省內分行，全行員工5200余名。

　　成都銀行設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行，參股西藏銀行。

　　因業務發展需要，成都銀行廣安分行現面向社會公開招聘，期待您的加入！

　　一、工作地點

　　四川省廣安市、鄰水縣、岳池縣

　　二、招聘崗位、人數及要求

　　（一）支行負責人、分行業務營銷部門負責人（1-3名）

　　1、年齡40周歲（含）以下，經濟、金融等相關專業，全日制本科及以上學歷，學歷需通過國家權威學歷認證機構（學信網：//www.chsi.com.cn/）認證， 5年以上銀行工作經驗，2年以上相關管理經驗；

　　2、熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理相關規定；

　　3、熟悉銀行業務及相關產品；

　　4、具有較強的團隊領導、組織推動和市場營銷能力；

　　5、有支行經營管理工作經歷、負責部門或領導團隊的工作經歷以及有當地社會資源者優先。

　　（二）客戶經理（3-5名）

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制普通高等院校本科及以上學歷，經濟、金融、法律、會計、市場營銷、統計、精算等相關專業，學歷需通過國家權威學歷認證機構（學信網：//www.chsi.com.cn）認證；

　　2.具有兩年及以上銀行工作經歷，熟悉公司、個金業務；

　　3.具有較強的主動營銷意識、服務意識、客戶意識、團隊協作意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護良好的客戶關系，具有豐富的客戶資源；

　　4.具有良好的職業道德，風險意識較強，能自覺遵守相關法律法規，并按照我行有關政策審慎、合規地開展公司業務。

　　（三）分行中后臺管理條線員工（1-2名）

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制普通高等院校本科及以上學歷，經濟、金融、法律、會計、市場營銷、統計、精算等相關專業，學歷需通過國家權威學歷認證機構（學信網：//www.chsi.com.cn）認證；

　　注：國（境）外全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生須于2019年6月前獲得學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證。

　　2、具備良好的溝通協調能力和較強的文字功底；

　　3、有其他銀行從業經歷，通過國家相關職業資格考試者優先；

　　（四）儲蓄出納崗（2-3名）

　　1.年齡25周歲（含）以下，全日制普通高等院校本科及以上學歷，經濟、金融、法律、會計、市場營銷、統計、精算等相關專業，學歷需通過國家權威學歷認證機構（學信網：//www.chsi.com.cn））認證；注：國（境）外全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生須于2019年6月前獲得學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證。

　　2.熟練使用計算機辦公系統軟件，具有良好的溝通能力及良好的團隊協作精神，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

　　3.同等條件下，取得會計從業資格證、銀行從業資格證、證券從業資格證等相關金融類資格證書優先；

　　4.遵紀守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業道德和職業儀表，具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力。

　　三、用工方式

　　（一）支行負責人、分行業務營銷部門負責人、客戶經理、分行中后臺管理條線員工錄用人員均為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續簽。

　　（二）儲蓄出納崗錄用人員為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8年。入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。

　　四、報名方式

　　應聘者登錄成都銀行網站(//www.bocd.com.cn/)，進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》，填寫完整并發送至gafhhr@bocd.com.cn（電子郵件主題請注明“成都銀行廣安分行—姓名—應聘崗位”命名）

　　五、招聘流程

　　簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

　　六、報名截止時間

　　2019年7月20日（星期六）。

　　七、注意事項

　　（一）應聘申請表須如實、詳盡填寫，應聘者對個人填報信息的真實性負責，如發現弄虛作假，或存在違規違紀行為的，我行將取消錄用資格。

　　（二）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關事宜，請確保通訊暢通。

　　（三）未被錄用人員的材料我行將嚴格保密并進入后備人才庫，恕不退還。

　　成都銀行股份有限公司

　　2019年6月28日