2019招商銀行杭州分行社會招聘啟事

　　場景拓展商務崗

　　崗位職責:

　　1.以手機銀行為平臺設計金融科技方案滿足場景方需要，以手機銀行活躍用戶規模提升為核心指標。

　　2.圍繞公交、商圈等高頻剛需生活場景，整理規劃目標商戶金融科技合作方案、以及營銷合作方案。

　　3.協調市場合作各方，積極主動的尋求業務發展中需要的資源并根據合作伙伴的情況進行整合。

　　4.對營銷活動效果進行有效評估，不斷改進營銷推廣策略與手段。

　　任職要求:

　　1.原則上不超過35周歲，國內外全日制本科及以上學歷；

　　2.1-3年互聯網行業產品營銷與客群經營工作經驗，熟悉相關模式與流程，有成功營銷案例。曾供職于銀行、清算組織、支付機構或平臺類互聯網公司任職產品經理或商務拓展崗位優先；

　　3.富有創意，持續關注市場變化，對用戶及市場偏好敏感，對支付業務相關法規熟悉者優先；

　　4.具備良好的商務溝通能力，主動了解目標客戶，推動項目順利發布；

　　5.邏輯性強，具有高度的責任心，極強的方案策劃與執行能力；

　　6.抗壓性強，有良好的溝通協調能力與團隊精神；

　　7.有明確的個人成長目標與奮斗規劃。

　　所屬機構: 杭州分行

　　招聘部門: 零售銀行部

　　工作地點: 杭州

　　截止日期: 2019-07-31

　　支付拓展管理崗

　　崗位職責:

　　1.負責全分行移動支付產品市場推廣與用戶經營，以移動支付產品用戶規模及活躍度提升為核心指標。

　　2.整理規劃目標商戶支付對接方案、營銷合作方案。

　　3.協調市場合作各方，積極主動的尋求業務發展中需要的資源并根據合作伙伴的情況進行整合。

　　4.對營銷活動效果進行有效評估，不斷改進營銷推廣策略與手段。

　　5.負責制定下轄機構相關核心指標的考核與競賽激勵方案，推動并督導開展移動支付營銷活動。

　　任職要求:

　　1.原則上不超過35周歲，國內外全日制本科及以上學歷;

　　2.1-3年及以上互聯網行業產品營銷與客群經營工作經驗，熟悉相關模式與流程，有成功營銷案例。曾供職于銀行、清算組織、支付機構或平臺類互聯網公司任職產品經理或商務拓展崗位優先；

　　3.富有創意，持續關注市場變化，對用戶及市場偏好敏感。對支付業務相關法規熟悉者優先；

　　4.具備良好的商務溝通能力，主動了解目標客戶，推動項目順利發布；

　　5.邏輯性強，具有高度的責任心，極強的方案策劃與執行能力；

　　6.抗壓性強，有良好的溝通協調能力與團隊精神；

　　7.有明確的個人成長目標與奮斗規劃。

　　所屬機構: 杭州分行

　　招聘部門: 零售銀行部

　　工作地點: 杭州

　　截止日期: 2019-07-31