國產AV無碼專區亞洲AV中文2019年浙江稠州銀行總行誠聘英才公告

　　因浙江稠州商業銀行總行工作需要，公開誠聘以下職位工作人員：

部門	崗位及人數	崗位職責	任職要求
人力資源部	薪酬福利管理崗（1人）	1、負責全行年度薪酬福利的預算及管理； 2、負責全行人力成本的管控和分析監測； 3、負責總行管轄員工薪酬福利、五險一金等的管理； 4、負責全行企業年金的日常管理，并負責與外部管理人的對接聯絡； 5、負責人力資源系統薪酬模塊的日常管理、維護及升級改造工作； 6、指導分支機構做好薪酬福利、五險一金等全面管理工作，定期開展現場及非現場檢查。	1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、會計學及相關專業； 2、兩年以上人力資源相關、運營或財務管理相關從業經驗，熟悉勞動法、勞動合同法、個人所得稅、社保公積金、休假等相關規章制度； 3、能熟練運用EXCEL等數據處理辦公軟件，具有較強的數字敏感性、溝通能力、保密意識、計劃與執行力； 4、具有數據分析、財務和稅務管理方面特長的優先考慮。
	項目管理崗（1人）	1、負責推動全行培訓體系的建設與完善工作； 2、負責全行性重點培訓及培訓管理項目的策劃、組織與實施； 3、負責培訓管理技術的更新與完善，支持指導分支機構開展重點培訓及培訓管理項目； 4、負責崗位職責相關課程的開發與講授。	1、大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關專業； 2、三年以上人力資源從業經驗，熟悉員工培訓管理模塊知識； 3、熟悉OFFICE辦公軟件，具有較強的課件開發、授課能力及溝通協調能力； 4、有在線學習平臺建設或管理經驗優先考慮，黨員優先考慮。
	員工關系管理崗（1人）	1、負責總行管轄員工勞動關系管理工作，具體包括勞動合同管理、戶口管理、檔案管理、內退返聘管理、勞動糾紛處理、離職手續辦理等； 2、負責做好人力資源系統日常管理與維護工作，定期開展人力資源數據分析，配合業務部門提取相關人力資源數據； 3、指導全行做好員工關系管理工作，定期開展全行員工關系管理領域現場及非現場檢查。	1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、法學及相關專業； 2、兩年以上人力資源從業經驗，熟悉法律基本知識，熟悉勞動法、勞動合同法、人事檔案管理、戶口管理等方面規章制度； 3、熟悉OFFICE辦公軟件，具有一定的數據分析能力，具有較強的學習、溝通、計劃與執行能力；黨員優先考慮。
小微零售部	移動展業崗（1人）	1、負責協助中心負責人制訂移動展業、遠程平臺業務發展計劃、做好產品規劃；負責移動展業應用日常維護、產品升級和系統優化工作； 2、負責關注移動展業端業務經營數據，做好經營數據分析工作，并根據運營數據分析情況關注核心運營指標完成情況，調整產品開發及業務策略； 3、學習和了解行業動態、關注同業業務開展情況，學習和創新有價值的業務點； 4、協助做好移動展業業務的培訓和指導工作。	1、大學本科及以上學歷，金融、信息系統管理、計算機、經濟管理類專業優先； 2、兩年以上小微客戶經理或運營條線工作經驗； 3、熟悉金融法律法規、移動展業、遠程業務操作規程及銀行風險管理，移動展業競賽獲獎者優先； 4、具備一定業務設計規劃能力、協調能力、管理能力、組織能力、溝通能力和文字功底。
國際業務部	單證融資崗（1人）	1、國際業務單證處理，包括進口開證、進口代付、出口議付、出口托收等業務處理； 2、對超出正常收匯期限的單據進行催收，確保收匯安全； 3、負責福費廷、代付等貿易融資業務的接洽、詢價，負責同業貿易融資業務涉及的資料審核及經辦處理； 4、負責單證及貿易融資業務的臺賬管理、檔案管理、統計分析等相關工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、經濟學、金融學及相關專業； 3、從事國際業務兩年以上，有單證業務、貿易融資業務處理經驗； 4、熟練掌握相關國際慣例和信貸政策，熟悉外匯法規和政策； 5、具有較強的工作責任心和吃苦耐勞精神，工作執行力強。
國際業務部	綜合統計崗（1人）	1、負責國際業務條線各類內外部數據信息的統計和報送工作； 2、承擔部門收發文件和相關檔案管理； 3、承擔國際業務相關系統用戶和權限設置； 4、負責部門內外部培訓、工作會議的組織協調； 5、負責政府、人行、外匯局、銀監等外部機構關于國際業務的調研材料整理、其他部門綜合文字材料撰寫及報送等相關工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、經濟學、金融學及相關專業； 3、掌握銀行國際業務相關知識，熟悉國家有關法律法規和政策； 4、具有較強的寫作能力、溝通能力、計劃與執行力； 5、能夠熟練使用各種辦公室軟件和財務軟件。