2019年中信銀行信用卡中心行政類與人力資源類社會招聘公告（7.19）

　　企劃崗（項目管理）

　　工作職責：

　　1.協助業務發展策略規劃及定期報告、業務總結等文企工作；

　　2.負責部門內業務項目管理、商戶管理、風險管理相關管理工作；

　　3.負責部門業務流程梳理、客戶投訴管理相關工作；

　　4.負責部門員工培訓、部門文化建設相關工作；

　　5.負責部門各項行政、人事、財務、資產等工作，與相關業務部門、單位的日常事務對接與協調；

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷

　　2、2年以上互聯網，或新媒體，或金融工作經驗

　　3.要求較強的PPT撰寫、方案項目撰寫、圖片設計、活動組織相關文企能力

　　4.有互聯網營銷、APP設計經營相關工作優先

　　人才發展崗

　　工作職責：

　　1.根據公司及人力資源戰略目標，協助組織制定人才發展工作規劃，構建科學、合理的人才發展體系。

　　2.協助制定人才發展管理制度和流程規范，營造人才發展氛圍，提升人才勢能。

　　3.制定人才盤點規劃并組織實施。

　　4.根據人才盤點結果，制定培養計劃，組織實施人才培養。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，3年以上人才發展相關工作。

　　2、熟練掌握人才發展各項工作要求及技能，熟悉人力資源各模塊主要工作。

　　3、有大型知名企業工作經歷者優先，有較大型咨詢公司人才發展項目性經歷者優先。

　　績效管理崗

　　工作職責：

　　1.根據卡中心發展戰略，協助建立、健全卡中心績效評價體系。

　　2.根據卡中心績效評價方案，實施績效評價。

　　3.組織開展績效評價培訓。

　　4.管理績效檔案。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，人力資源、管理類、金融學等專業。

　　2、3年以上工作經驗，2年以上人力資源績效管理相關工作經驗。

　　3、具備良好人力資源專業知識及豐富的實際操作經驗。

　　4、具備優秀的公文寫作能力，精通OFFICE辦公軟件。

　　5、有銀行、證券、信用卡、大型互聯網企業等從業經驗者優先。