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2019年中國郵政儲蓄銀行重慶分行社會招聘公告
中國郵政儲蓄銀行(以下簡稱“郵儲銀行”)是中國領先的大型零售銀行，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。郵儲銀行擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶達5.87億戶，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。目前，郵儲銀行打造了包括網上銀行、手機銀行、自助銀行、電話銀行、微信銀行等在內的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網絡互聯互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務格局。2015年，郵儲銀行引入十家境內外戰略投資者，進一步提升了綜合實力。2016年，郵儲銀行在香港交易所主板成功上市，正式登陸國際資本市場，完成“股改-引戰-上市”三步走改革目標。2017年，郵儲銀行成功發行境外優先股，進一步優化資本結構，拓寬資本補充渠道。
重慶分行于2007年12月28日正式掛牌成立。自成立以來，重慶分行深入貫徹落實重慶市委、市政府和總行的總體要求和工作部署，依托“自營+代理”的獨特模式和資源稟賦，不斷豐富業務產品體系、提升運營效率和服務水平，以服務實體經濟為出發點，融入地方落實重大戰略部署。積極圍繞“提升能力、強化管理、高效發展”主線，堅持“質量、效益、規模”協調發展，嚴控各類金融風險，積極支持實體經濟發展和服務民生薄弱領域，保持了穩健良好的發展態勢。截至2018年末，重慶分行轄8個二級分行(含直屬支行)、39家一級支行，擁有近1700個營業網點，資產規模近3000億元，各類存款余額超2800億元，各項貸款結余超700億元，累計為重慶地方經濟發展提供了超過3000億元的資金支持，連續多年獲得重慶市政府頒發的金融貢獻獎。
招聘崗位
客戶經理
(一)基本條件：
基本要求：遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無不良從業記錄。具備符合崗位要求的能力素質。
學歷要求：全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證。
專業要求：以經濟、金融、管理、統計、法學、計算機、信息、數學、物理、工程等專業背景為主。
年齡要求：年齡在32周歲以下(1987年7月31日后出生)。
(二)崗位條件：
(1)具備1年以上銀行同業正式員工工作經歷;
(2)碩士研究生學歷或知名院校畢業生，專業和工作經歷不限。
(三)崗位描述：
(一)負責開展客戶營銷、市場拓展、產品宣傳;
(二)受理客戶業務需求，在授權范圍內為客戶提供信貸、理財等綜合金融服務;
(三)負責客戶關系管理和維護，收集客戶信息、金融需求、用戶體驗等資料，將金融需求、用戶體驗等反饋至上級行產品和業務管理部門。
招聘范圍
本次面向郵政系統外招錄合同用工(正式員工)。
招聘條件
(一)基本條件
基本要求：遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無不良從業記錄。具備符合崗位要求的能力素質。
學歷要求：全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證。
專業要求：以經濟、金融、管理、統計、法學、計算機、信息、數學、物理、工程等專業背景為主。
年齡要求：年齡在32周歲以下(1987年7月31日后出生)。
(二)崗位條件
1.主城區崗位(渝中區、南岸區、沙坪壩區、九龍坡區、大渡口區、江北區、渝北區、北碚區、巴南區)
(1)具備1年以上銀行同業正式員工工作經歷;
(2)碩士研究生學歷或知名院校畢業生，專業和工作經歷不限。
2.偏遠地區崗位(城口縣、巫溪縣、石柱縣、酉陽縣、秀山縣、武隆區、萬盛區、榮昌區、潼南區，該區域崗位最低服務期限為3年)
(1)滿足基本條件即可。
(2)貧困大學生優先。
3.近郊及其他地區崗位(主城區和偏遠地區以外的區縣)
(1)具備1年以上金融行業正式員工工作經歷。
(2)滿足下列條件之一的，專業和金融行業工作經歷不限。
①.碩士研究生學歷或知名院校畢業生;
②.具備半年以上大學生村官、“三支一扶”、“西部志愿者”工作經歷;
③.貧困大學生;
招聘流程
網上報名：具體報名時間為2019年8月5日-8月25日。請應聘者注冊并登錄智聯招聘網申系統，在線填寫個人簡歷，完成職位申請，每個應聘人員限報一個崗位。
資格審查與甄選：我行根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
筆試、面試、背景調查、體檢、錄用：筆試、面試等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。
相關說明
(一)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消應聘資格，解除相關協議約定。
(二)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
(三)中國郵政儲蓄銀行重慶分行對本次招聘享有最終解釋權。
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官方微博
