2019年韓亞銀行總行合規部社會招聘公告

　　反洗錢合規制裁崗

　　崗位描述：

　　1. 熟悉國內國際反洗錢與制裁監管環境，會同相關部門制定有效的管控措施。

　　2. 組織開展國際制裁、恐怖融資、擴散融資等名單篩查工作。

　　3. 根據母行要求，完成相應報告/報表的報送工作，并保持業務溝通。

　　4. 完善黑名單系統功能，為名單監測工作提供保障。

　　5. 對各級機構反洗錢相關人員進行指導、培訓、檢查，對其日常工作提供咨詢。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科及以上學，具有良好的英文表達能力。

 　　2. 具備兩年以上銀行或金融機構從業經歷，一年以上反洗錢工作經驗，熟悉銀行反洗錢法律法規。

　　3. 能夠熟練運用OFFICE等各類辦公軟件。

　　4. 有較強的文字、語言表達能力和邏輯分析能力，具備較好的團隊合作意識和協調溝通能力。

　　聯系人：總行 人力資源部 徐慧欣

　　電話：6658-1267

　　郵箱：hanabank_hr@sina.com

　　反洗錢風險評估崗
　　崗位描述：

　　1. 根據監管規定，定期組織開展機構、業務產品、代理行等的洗錢風險評估工作。

　　2. 根據評估結果組織開展整改工作。

　　3. 對分支機構反洗錢工作執行情況開展檢查與評估。

　　4. 協助完成人民銀行法人評估、年度反洗錢工作報告及報表工作。

　　5. 對各級機構反洗錢相關人員進行指導、培訓、檢查，對其日常工作提供咨詢。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科及以上學歷。

 　　2. 具備兩年以上銀行或金融機構從業經歷，一年以上反洗錢工作經驗，熟悉銀行反洗錢法律法規。

　　3. 能夠熟練運用OFFICE等各類辦公軟件。

　　4. 有較強的文字、語言表達能力和邏輯分析能力，具備較好的團隊合作意識和協調溝通能力。

　　聯系人：總行 人力資源部 徐慧欣

　　電話：6658-1267

　　郵箱：hanabank_hr@sina.com

　　反洗錢監測分析崗

　　崗位描述：

　　1. 根據監管規定，定期評估并優化可疑交易模型，完善相關制度。

　　2. 完成可疑交易的監測、分析與上報工作。

　　3. 完善反洗錢系統功能，為可疑交易監測工作提供保障。

　　4. 指導分支行認真落實可疑交易分析工作。

　　5. 對各級機構反洗錢相關人員進行指導、培訓、檢查，對其日常工作提供咨詢。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科及以上學歷。

 　　2. 具備兩年以上銀行或金融機構從業經歷，一年以上反洗錢工作經驗，熟悉銀行反洗錢法律法規。

　　3. 能夠熟練運用OFFICE等各類辦公軟件。

　　4. 有較強的文字、語言表達能力和邏輯分析能力，具備較好的團隊合作意識和協調溝通能力。

　　聯系人：總行 人力資源部

　　徐慧欣 電話：6658-1267

　　郵箱：hanabank_hr@sina.com

　　截止時間：2019.08.06 ~ 2019.09.06