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2019年廣發銀行信用卡中心社會招聘信息公告（8.21）
渠道督導高級經理（江浙）
工作地點： 寧波市
招聘人數：若干
學 歷：本科
工作內容/職位描述：
圍繞總行下達的各項任務指標和業務方向，制定推廣方案，負責并推動落實所轄營銷中心的卡量及各項業務目標完成、資源分配、績效管理等各項工作。
統籌所轄營銷中心的資源配置，以及人員的合理調配，同時促進各營銷中心之間的人才合理流動，不斷提升所轄營銷中心的各項指標。
在合理控制營銷成本及確保團隊合規展業的前提下，統籌、監督營銷中心推廣方案的實施，以保證各項業務指標的實現。
以項目的形式特殊派駐扶持、對落差中心進行幫扶及業績提升指導。
任職要求：
本科以上學歷，五年以上銀行信用卡中心的工作經驗，三年以上管理工作經驗。
技術方案專家/資深專家
工作地點： 廣州市
招聘人數：1
學 歷：本科 及以上
工作內容/職位描述：
1.通過標準化的業務和模塊API、SDK、H5對外輸出，將更多前向外部商戶的客戶資源引入APP，深化雙方的品牌及流量合作；
2.參與業務規劃，負責對開放能力整體框架和功能模塊進行規劃設計，確定具體方案；
3.負責具體系統需求的分析、設計、提交工作，并協助系統及其功能模塊的測試及驗證，推動功能落地；
4.負責商務合作標準API開發、聯調，處理商戶引進過程中出現的問題；
5.結合業務及行業趨勢，研究新技術發展及同異業優秀案例及應用，提前規劃解決方案，逐步完善開放能力體系及服務；
6.監控并分析平臺運營數據，根據數據優惠功能并調整策略，持續推動迭代，驅動業務發展。
任職要求：
1.具備5年以上工作經驗；
2.具備大型銀行、電商或互聯網平臺工作經驗，具備開放能力技術方案規劃和功能設計經驗；
3.參與并負責過系統需求分析、功能模塊設計和系統上線工作，推動功能落地；
4.具備優秀的技術解決方案和項目管理能力，對平臺開放和聚合場景消費場景有一定的了解；
5.具備商業思維、自我增值，團隊管理、跨部門溝通協調、組織執行，團隊協作，能獨立開展科研究項目，有責任心，承受高強度工作壓力。
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