2020年興業銀行深圳分行秋季校園招聘公告

　　深圳作為中國經濟改革開放的窗口和首批經濟特區，經過40年的發展，經濟總量穩居中國大陸城市前列，逐步樹立了區域性乃至全國性經濟和金融中心的地位。興業銀行深圳分行是興業銀行在粵港澳地區的一級分支機構，成立于1998年6月，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展，截至2018年末，總資產達2767億元，下轄1家二級分行、36家二級支行、11家社區支行，1300余名員工，為廣大市民和各行業客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務,綜合實力位列深圳市股份制商業銀行第一梯隊，2018年悉數榮獲“年度深圳金融機構最佳金融服務獎”、 “年度最佳理財大獎”、“年度最佳服務小微企業”等等榮譽稱號。作為興業銀行優秀分行之一，深圳分行認真貫徹總行發展戰略與經營策略，堅持“從嚴治行、服務立行、科技興行、專家辦行”的治行方針，立足以人為本創新發展,注重員工職業發展，努力提高員工薪酬福利待遇，豐富業余文化生活，為優秀人才提供了廣闊的事業發展空間。

　　“興之所向”，未來之星等你摘！深圳分行熱忱歡迎有志于到深圳發展、有志于金融行業的莘莘學子加入我們的行列，與我們相伴成長、再創輝煌！來了就是深圳人，來了就是興業人！

　　一、招聘對象

　　境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2020年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。

　　二、招聘崗位

　　1.管理培訓生崗位：培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。

　　2.市場營銷類崗位：培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

　　3.信息技術類崗位：培養目標為信息科技、網絡金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。

　　4.運營支持類崗位：培養目標為柜面運營、支付結算、現金出納、國際業務、反洗錢等方向綜合運營管理人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事運營管理等相關崗位。

　　具體崗位職責詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。

　　三、招聘地點

　　深圳分行各分支機構（工作地點：深圳）。

　　四、應聘條件

　　（一）基本條件：

　　1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。

　　2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　3.通過大學英語四級及以上級別考試。

　　4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。

　　6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　（二）具體條件：

　　1.管理培訓生崗位：全日制碩士研究生及以上學歷，從事金融行業意愿強，對金融行業具備較為全面的了解，具備較強的分析能力和快速學習能力，有較強的事業心和抗壓能力。

　　2.市場營銷類崗位：全日制本科及以上學歷，熟悉國家金融法律法規，具有較強的市場敏感性和創新意識，具有持續學習能力和良好的溝通表達能力、產品推廣能力，較強的責任心和職業道德操守。

　　3. 金融科技類崗位：全日制碩士研究生及以上學歷，計算機類專業，具備全面、扎實的軟件知識結構，掌握操作系統、軟件工程、設計模式、數據結構、數據庫系統等專業知識。其中軟件工程師崗要求:熟悉軟件開發過程管理，掌握面向對象分析與設計、數據庫原理；掌握一門開發語言，能熟練使用C/C++或Java語言；熟悉Oracle/DB2/Mysql/Sqlserver數據庫，熟練掌握SQL語句；熟悉Web網頁開發技術Html、Javascript、css有所了解；熟悉Weblogic/Tomcat等中間件；熟悉Linux操作系統、Nginx反向代理優先；熱愛編程，熟悉信息安全、大數據、人工智能、分布式架構、ios/android開發等優先。

　　4.運營支持類崗位：全日制本科及以上學歷，28周歲及以下，形象氣質佳，具有較好的口頭表達能力和動手操作能力；具有持續學習能力和良好的溝通表達能力，較強的責任心和職業道德操守。

　　五、應聘方式

　　在線網申：應聘者通過興業銀行招聘網站（//zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷，在線網申時間為即日起至2019年10月18日。

　　六、招聘程序

　　包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。

　　七、有關注意事項

　　1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

　　2.對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件及復印件（包括但不限于成績單、個人征信材料<各城市人民銀行網點或授權當地商業銀行自助或代理服務點均可打印>等），以備查驗。

　　3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。

　　4.微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　　5.興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　6.根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

　　八、聯系方式

　　電子郵箱：shenzhen_hr@cib.com.cn

　　聯系電話：0755-83026997