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2019年廣發銀行社會招聘公告（9.11）
產品高級經理（信用卡產品）
工作內容/職位描述：
職責描述：
1. 協助上級制定產品發展短、中、長期策略；獲客策略：包括新客群的研究，新獲客模式的拓展，新產品的開發、設計及上線；現有產品策略及經營：含日常維護、功能迭代升級等；交叉營銷的策略和規劃；
2. 制定信用卡產品年度維護策略，統籌產品發卡規模及各項質量指標，推動產品功能創新及落地；
3. 制定現有信用卡產品年度維護策略（日常維護策略，生命周期管理及產品功能升級），結合產品特性及客戶需求，設計應目標市場變化的產品推廣計劃，有效達成現有產品相關業績指標；
4.協助制定本部門預算，落實并追蹤預算情況，并對預算進行合理管理，包括超支/結余等可行性解決方案；
任職要求：
任職要求：
1. 本科或以上學歷，985,211院校優先考慮，有一定團隊管理經驗 ；
2.5年以上產品設計/產品運營項目管理經驗，熟悉金融產品生命周期，具有BAT金融產品經驗優先考慮；
3.有產品管理和開發運營經驗，具備大型項目管理經驗者優先，具備金融跨界合作項目經驗者優先；
模型分析高級專家
工作內容/職位描述：
工作目標：
帶領模型團隊組織構建和完善信用卡中心業務決策分析模型，推動現有開發模型的應用；指導模型策略優化的開發和維護，為風險管理，市場決策以及其他業務處的科學化決策提供高效的決策支持。
工作職責：
1、進行統計分析模型和策略優化項目的開發和維護，對建模主任提供技術指導及培訓。
2、收集統計分析模型相關信息；了解行業發展趨勢；梳理現狀，推進新技術在卡中心內的應用，并對業務部門進行新技術培訓。
3、結合業務提出新技術與業務的契合點，引入新技術進行試驗與測試。
4、挖掘卡中心各個條線數據價值，在模型建設中加以應用。
任職要求：
工作要求：
1、 碩士或以上學歷，理工科（數學、統計優先）
2、 5年以上金融模型或互聯網模型開發經驗。
3、 3年以上應用任意一種語言模型開發經驗。SAS\R\Python。
4、 3年以上金融行業工作經驗。
5、 1年以上機器學習應用經驗。
風險政策經理（信用策略）
工作內容/職位描述：
1、負責制定線上、線下產品授信政策及風險策略，并從風險管理的角度參與信貸產品的研發，形成自己獨立判斷依據并出具風險審核意見；
2、建立實時業務風險監控體系，跟蹤核心業務指標變化，根據風險偏好、市場環境、貸款產品的實際運行情況等，及時調整、優化風控規則及流程；
3、有效識別客戶風險并科學實現風險與收益平衡，保障信貸政策在各環節的落實執行；
4、負責信用相關的第三方數據的對接及應用策略開發；
5、根據評分卡及第三方數據等維度，建立完善風險規則庫，負責策略包的準備，并持續跟蹤優化。
任職要求：
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，經濟類、統計數學類、計算機類相關專業優先；
2、為人正直，學習能力強，溝通能力強，能承受壓力，團隊合作精神強；
3、2年以上信用風險管理相關工作經驗，能熟悉使用報表處理軟件（如Excel等）和數據分析及建模軟件（如SAS/SQL等）；
4、具備優秀的邏輯思維能力、表達能力與寫作能力，具備優秀的發現問題、分析問題、解決問題能力，具備優秀的數據分析解讀能力；
5、具有項目管理經驗，能夠獨立或帶領項目成員推動項目開展。
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