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2019年華夏銀行長春分行招聘簡章
華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業以來，積極投身于促進吉林省經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規模，合規經營，穩健發展，在吉林省樹立了良好的企業形象。現因業務發展需要，誠邀長春及周邊城市業界英才加盟！
一、基本條件
（一）正式行員大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業畢業，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。
（二）中層干部40周歲以下。
（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
（四）條件優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求
（一） 財富管理中心主任
組織協調、推動貴賓客戶的開發、服務及客戶關系維護；熟悉當地市場情況，精通個人業務相關政策法規；熟悉各項個人綜合理財產品，包括本行理財、保險、信托、基金、貴金屬等；具有較好的私人銀行客戶資源；形象較好。從事銀行工作5年以上，其中理財業務相關工作2年以上，獲得CFP或CFA證書。
（二） 支行行長5名
組織推動支行營銷工作，完成分行下達各項經營計劃；熟悉人員管理和隊伍建設；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識；從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
（三）支行副行長5名
協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務；實施業務培訓、隊伍建設等工作；負責支行個人業務組織推動和會計運營管理；從事金融工作3年以上或從事經濟工作7年以上（其中從事金融工作2年以上）。
（四）公司客戶經理若干名
執行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發客戶、為客戶提供服務；熟悉銀行公司、國際、金融市場等產品和流程，有較豐富的客戶資源；從事銀行工作1年以上。
（五）個人客戶經理若干名
執行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發客戶、為客戶提供服務；熟悉銀行個人、小微企業業務產品和流程，有較豐富的客戶資源；從事銀行工作1年以上。
(六) 派遣制助銷員若干名
能熟練運用各類銷售技巧，語言表達能力和溝通能力較強，具備一定的營銷能力、學習能力和分析能力。銀行從業經驗1年以上或有銷售相關的工作經歷。
三、報名方式
應聘者自即日起，可登錄華夏 銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
報名網址：//zhaopin.hxb.com.cn
四、注意事項
（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
（二）對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。
（三）在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
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