2019年哈爾濱銀行伊春分行誠聘公告

　　哈爾濱銀行伊春分行自2014年5月20日成立以來，始終秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經營理念，積極投身伊春市經濟社會事業建設，通過幾年來的不斷發展，在當地知名度和影響力穩步增長。根據戰略及業務發展需要，現誠邀有志于金融改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的團隊，共創美好未來！

　　一、應聘人員基本條件

　　（一）具有國民教育序列本科及以上學歷，金融、會計、財務、經濟管理、計算機等相關專業畢業。

　　（二）身體健康，品質優良，年齡見具體崗位要求。具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格可優先考慮。

　　（三）具有金融相關行業工作經驗，良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，信用記錄良好，無不良行為記錄，無違規違紀行為，非失信被執行人。

　　（四）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識。

　　（五）本地戶口，市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者可優先考慮。

　　（六）不屬于我行規定的近親屬回避對象。

　　二、用工形式

　　正式員工。

　　三、招聘職位及職位條件

　　工作地點：伊春、鐵力。

　　◎科技管理崗

　　招聘人數：1名

　　崗位要求：

　　1.年齡在30周歲以下；

　　2.具有2年及以上相關崗位工作經歷；

　　3.了解銀行各項規章制度和監管要求；

　　4.具有良好的溝通能力，文字運用能力，熟練運用辦公軟件。

　　◎清收管理崗

　　招聘人數：1名

　　崗位要求：

　　1.年齡在35周歲以下；

　　2.具有2年及以上相關崗位工作經歷，法律專業或有法律基礎者優先；

　　3.了解銀行各項規章制度和監管要求；

　　4.具有良好的溝通能力，文字運用能力，熟練運用辦公軟件。

　　◎信貸業務管理崗

　　招聘人數：1名

　　崗位要求：

　　1.年齡在30周歲以下；

　　2.具有2年及以上相關崗位工作經歷；

　　3.了解銀行各項規章制度和監管要求；

　　4.具有良好的溝通能力，文字運用能力，熟練運用辦公軟件。

　　◎資金管理崗

　　招聘人數：1名

　　崗位要求：

　　1.年齡在30周歲以下；

　　2.具有2年及以上相關崗位工作經歷，熟悉國家各項稅務、財務、審計等相關法規和政策者優先；

　　3.了解銀行各項規章制度和監管要求；

　　4.具有良好的溝通能力，文字運用能力，熟練運用辦公軟件。

　　◎鐵力支行零售信貸客戶經理崗

　　招聘人數：1名

　　崗位要求：

　　1.年齡在30周歲以下；

　　2.具有2年及以上銀行信貸業務崗位工作經歷；

　　3.熟悉零售信貸產品、零售信貸業務的收貸收息及不良客戶化解工作流程，具備較強的市場拓展能力、風險識別能力及客戶分析能力；

　　4.熟悉當地經濟及社會環境、業務資源豐富者優先；

　　以上崗位具有業務專長或豐富客戶資源者可優先考慮，如條件特別優秀者可在年齡或工作年限上適當放寬。

　　四、報名辦法

　　（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行網站（//www.hrbcb.com.cn/）在“今日哈行-哈行招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行伊春分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行伊春分行應聘報名表》。

　　（二）請將《哈爾濱銀行伊春分行應聘報名表》填寫完整（注：請勿修改報名表格式，文件名修改為“姓名 +應聘崗位”，如“李四 +理財經理”），將報名表電子版與簽字掃描版以附件的形式發送電子郵件至：zhouyue@hrbb.com.cn，郵件主題及附件名稱請統一修改為“姓名+應聘崗位”。

　　（三）報名截止時間為2019年11月30日16:00，謝絕來電來訪，應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。