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2019年民生銀行鄭州分行社會招聘啟事
公司業務客戶經理
工作職責
1. 開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2. 管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
3. 參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1. 年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、計算機等相關專業；
2. 具有5年（含）以上的商業銀行市場營銷類崗位工作經驗；
3. 了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉本行零售類金融產品和服務，具有扎實的商業銀行零售業務知識功底。
零售業務客戶經理
工作職責
1. 制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，以開發個人客戶，完成銷售指標；
2. 進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
3. 收集市場信息，并向支行提出相關建議。
任職要求
1. 年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、計算機等相關專業；
2. 具有5年（含）以上的商業銀行市場營銷類崗位工作經驗；
3. 了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉本行零售類金融產品和服務，具有扎實的商業銀行零售業務知識功底。
社區經理
工作職責
1. 根據社區支行業務規劃，分析區域內部客戶群體，制定營銷方案；
2. 根據營銷方案，維護與提升客戶，完成各項銷售指標；
3. 甄別區域內客戶，進行不同類別、不同層次的差異化管理及維護；
4. 開發貴賓客戶，提升客戶等級。
任職要求
1. 年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2. 了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉本行零售類金融產品和服務；
3. 具有社區客戶開拓能力，團隊協作能力，具備良好的職業操守、責任心強。
服務經理
工作職責
1. 引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序。
2. 解答客戶咨詢，提升營業部客戶服務水平。
3. 開展廳堂營銷工作，輔助開展客戶外拓營銷工作，協助營業經理完成營業部日常管理。
任職要求
1. 年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2. 了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉本行零售類金融產品和服務；
3. 具備良好客戶服務意識，優秀的語言表達能力，組織協調能力與問題解決能力強。
運營柜員
工作職責
1. 受理柜員相關運營業務，初步審核相關業務文件；
2. 保管使用相關業務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符；
3. 提供柜臺業務咨詢服務，提高柜臺服務質量；
4. 進行自助設備清機加鈔，反饋故障情況，確保自助設備正常運行。
任職要求
1. 年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、會計等相關專業；
2. 具有1年（含）以上銀行業相關工作經驗；
3. 熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；
4. 持有銀行從業、證券從業、會計師、經濟師等資格證書或特別優秀的，可適當放寬條件。
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