2019年交通銀行河北省分行社會招聘啟事（11.22）

　　人力資源管理

　　工作地點：河北-保定

　　截止日期：2019-11-30

　　職位描述:

　　(1)負責員工勞動合同的日常管理，確保全行勞動用工合法性、合規性；

　　(2)管理人力資源信息系統，為順利開展人力資源工作提供詳實準確的信息支持；

　　(3)建立各類勞資臺帳，維護系統薪酬福利信息，編制勞資統計報表，負責每月薪酬發放工作；

　　(4)承辦薪酬保險福利日常工作，確保工作順利開展；

　　(5)組織人員報名參加總行各種培訓、行外考試及業務學習等工作；

　　(6)承辦員工考勤日常工作，為員工日常管理、考核提供依據；

　　(7)管理本行人員的人事檔案、勞動合同，以保證人員信息的不斷更新，定期完成統計工作。

　　職位要求:

　　(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

　　(2)管理類相關專業畢業；

　　(3)具有2年以上相關崗位工作經驗；

　　(4)具備較全面的綜合經濟、金融、管理知識；具備較強的組織協調能力、管理能力、綜合分析；

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。