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2019年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（12.24）
培訓規劃崗
工作地點：深圳市
工作職責：
1.負責卡中心培訓體系建設及落地實施；
2.負責卡中心學習資源建設開發；
3.負責設計卡中心關鍵人才培養項目，包括管理人員培養、關鍵崗位員工培養、根據業務要求開展的專題培養項目等；
4.行業預研及前沿技術引進。
任職資格：
1.學歷專業：大學本科及以上學歷
2.工作年限：3年以上知名企業人力資源工作經驗，其中2年以上培訓管理的工作經驗；具備培訓體系建設經驗，及獨立承擔培訓項目設計實施的工作經驗；
3.精通人力資源管理、培訓體系搭建、課程開發、項目管理等相關專業理論知識；
4.思維嚴謹、邏輯性強，具備優秀的語言表達能力、文字能力、人際溝通協調能力、項目策劃統籌能力，能熟練應用計算機軟件。
在金融行業、互聯網行業以及咨詢行業有培訓管理、培訓項目設計及開發工作經驗者優先考慮
培訓運營崗
工作地點：深圳市
工作職責：
1.建立及優化卡中心培訓運營體系，包括管理辦法、操作細則、流程等；
2.設計卡中心一級學習項目運營方案，并組織實施、評估、反饋；
3.對卡中心一級學習項目設計提供優化建議；
4.收集、整理卡中心年度重點培訓項目的運營成果，協助做好知識沉淀和分享；
5.負責卡中內訓師體系管理；
6.根據卡中心戰略導向，洞察卡中心各部門及分中心業務發展走向，主動提供學習發展建議；
7.響應卡中心各部門及分中心業務需求，分析需求并提供相應的學習解決方案。
任職資格：
1.人力資源專業，中文、教育學、心理學等相關專業
2.人力資源師、企業培訓師優先
3.3年以上培訓相關工作經驗
3.人力資源專業知識，培訓管理知識，計算機知識，教育學、心理學知識
4.思維嚴謹、邏輯性強，具有較好的項目管理和文字能力
5.學習項目設計、項目管理能力，熟練使用Microsoft Office系列軟件，公文寫作技能，工作匯報
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