2019西安銀行安康分行高新支行社會招聘公告

　　安康分行-高新支行-高柜柜員

　　學歷要求 ： 本科

　　年齡要求 ： 22—26歲

　　招聘渠道 ： 社會招聘

　　畢業院校 ： 不限制

　　工作年限 ： 不限制

　　工作地點 ： 安康

　　所屬機構 ： 安康分行

　　所屬部門 ： 安康高新支行

　　截止日期 ： 2020-01-31

　　職位職責

　　分行-經營支行（市區內）-高柜柜員

　　根據柜面客戶的需求和銀行相關業務要求，在保證營業部（市區內、市區外經營支行）支付、結算業務的安全正常運行的前提下，幫助客戶了解本銀行基礎業務，做好營業部（市區內、市區外經營支行）平穩持續發展的基礎，擴大我行影響力。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財務會計相關專業；

　　26周歲以下；

　　銀行從業資格（公共基礎等）；

　　熟悉銀行會計、儲蓄、出納相關知識，了解柜面業務流程和基本規定，具備基礎的電腦操作技能，辦公設備的使用;

　　具備較好的服務意識，具有一定溝通能力、學習能力和風險控制能力。

　　安康分行-高新支行-低柜柜員

　　學歷要求 ： 本科

　　年齡要求 ： 22—26歲

　　招聘渠道 ： 社會招聘

　　畢業院校 ： 不限制

　　工作年限 ： 1年以上

　　工作地點 ： 安康

　　所屬機構 ： 安康分行

　　所屬部門 ： 安康高新支行

　　截止日期 ： 2020-01-31

　　職位職責

　　分行-經營支行（市區內）-低柜柜員

　　根據本行會計業務服務規范與操作流程，在權限范圍內為客戶提供公司、個人、中間等各項業務，確保各項業務合規、快捷、高效辦理。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財務會計相關專業；

　　26周歲以下，1年以上金融工作經歷；

　　銀行從業資格（公共基礎等）；

　　掌握銀行日常流程和相關規章制度，具備銀行點鈔等基本操作技能；

　　團隊協作溝通能力，具有較強的客戶溝通能力及營銷能力。

　　安康分行-高新支行-大堂經理

　　學歷要求 ： 本科

　　年齡要求 ： 22—28歲

　　招聘渠道 ： 社會招聘

　　畢業院校 ： 不限制

　　工作年限 ： 2年以上

　　工作地點 ： 安康

　　所屬機構 ： 安康分行

　　所屬部門 ： 安康高新支行

　　截止日期 ： 2020-01-31

　　職位職責

　　分行-經營支行（市區內）-大堂經理

　　根據客戶的需求引導和幫助客戶辦理業務；收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩定的關系；維護大廳正常秩序，識別各類潛力客戶，根據客戶的需求引導和幫助客戶辦理業務，迎送客戶，做好客戶的疏導和分流工作，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴；監督柜員服務質量，落實服務規范化培訓。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;

　　28周歲以下，2年（含2年）以上銀行工作經歷，1年相關崗位工作經歷;

　　熟悉國家經濟、金融政策及相關法規，熟悉銀行會計、儲蓄、出納相關知識，了解柜面業務流程和基本規定。要求具有較強的應變能力和觀察能力。

　　相關從業資格、中級職稱或專業資格。

　　安康分行-高新支行-行長（試用期一年）

　　學歷要求 ： 本科

　　年齡要求 ： 22—35歲

　　招聘渠道 ： 社會招聘

　　畢業院校 ： 不限制

　　工作年限 ： 5年以上

　　工作地點 ： 安康

　　所屬機構 ： 安康分行

　　所屬部門 ： 安康高新支行

　　截止日期 ： 2020-01-31

　　職位職責

　　分行-經營支行（市區內）-行長（試用期一年）

　　根據經營支行業務發展及管理規劃，負責經營支行全面工作，確定經營支行的工作目標和任務并主持經營支行日常工作，制定經營支行各類業務中長期發展規劃及年度工作計劃，建立與經營發展相關制度和體系并督導執行，指導開展各項柜臺業務，監督開展營銷活動，在符合全行風險管理要求的前提下，實現經營支行公司、零售業務經營發展目標及內部管理目標。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理學、市場營銷相關專業；

　　35周歲以下，5年以上銀行工作經歷，3年以上相關崗位工作經歷；

　　具備現代商業銀行金融知識，熟悉銀行管理體系與制度建設，熟悉金融業和銀行業務理論、市場營銷理論、金融政策法規、團隊管理知識；

　　具備良好的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、計劃與執行能力；

　　相關從業資格、中級職稱或專業資格。