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2020年中國民生銀行西寧分行社會招聘啟事
科技崗
工作職責
1.組織開展分行特色軟件開發項目，同時配合總行落地項目開發實施；
2.負責分行數據應用處理工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上相關專業工作經驗；
3.具有扎實的JAVA編程能力，熟悉常用設計模式,熟悉Java核心技術及Spring/Mybatis等主流平臺框架；
4.能熟練使用Oracle/DB2/MySQL/sybase等主流數據庫工具中的一種或多種，熟悉數據庫原理以及常用性能優化技術，熟悉SQL語句；
5.具有大型互聯網金融項目應用開發、技術架構經驗者、移動互聯網研發經驗者優先。
服務經理
工作職責
1.熱情、文明地做好網點服務接待、業務咨詢、產品推介等工作；
2.拓展新客戶，通過各種渠道發展新客戶，推動與客戶在各項業務上的深度合作。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具備較強的營銷意識、良好營銷技能和市場開拓能力；
3.熟悉商業銀行零售業務操作者優先。
運營柜員
工作職責
1.負責辦理支行柜臺各項對公、對私業務;
2.初步審核相關業務文件，保管使用業務印章;
3.提供柜臺咨詢服務。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上商業銀行工作經驗；
3.綜合素質高，具有較強的責任心和良好的客戶服務意識。
計劃財務崗
工作職責
1.負責分行預算計劃，并監控計劃實施；
2.牽頭制定考核制度，開展會計及稅務管理工作；
3.開展財務報賬工作，監測費用執行情況，以健全分行財務預算管理體系和管理流程。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行財務管理相關工作經驗；
3.熟悉和掌握金融機構財務預算專業知識和操作流程，熟悉銀行預算管理和成本管理流程。
理財經理
工作職責
1.開展貴賓客戶產品服務營銷，發展潛在貴賓客戶；
2.維護貴賓客戶關系，推進網點財富管理業務發展。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上金融機構理財營銷工作經驗;
3. 對特別優秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
支行行長/ 行業金融部負責人
工作職責
1.制定支行、行業部營銷戰略和經營計劃，確保完成分行下達的各項任務指標；
2.主持支行、行業部各項管理工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上商業銀行業務拓展經驗，并具備3年及以上團隊管理經驗；
3. 對特別優秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
廳堂主管
工作職責
1.配合支行行長確定網點銷售目標、計劃；
2.負責網點各個業務流程的銜接和指導；
3.負責客戶投訴和其他突發性服務事件的協調解決和應急上報。
任職要求
1.年齡35歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行工作經歷，有團隊管理工作經驗者優先;
3.對特別優秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
公司業務客戶經理
工作職責
1.開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行市場營銷工作經歷;
3. 對特別優秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
零售業務客戶經理
工作職責
1.負責零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
2.充分利用各種金融產品，完成零售產品管理和推廣工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行市場營銷工作經歷;
3. 對特別優秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
工作區域：西寧
截止日期：2020-12-31
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