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一、總行分管風險副行長/行長助理/總監（1名）
（一）崗位描述
根據監管政策和總行風險管理工作要求，建立健全全行風險管理體系，優化風險管理政策和規章制度，全面提升我行風險管理水平。
（二）任職條件
1.原則上年齡45周歲以下，大學本科以上學歷。
2.8年以上經濟工作經驗，其中6年以上金融工作經驗，2年以上總行高管或較大銀行省市級分行高管經驗，綜合具備風險、金融市場、投行、公司業務管理經驗者優先。
3.人品端正，堅持原則，有責任心，具備良好的職業道德及風險識別能力。
4.精通商業銀行風險管理，能全面理解國家經濟、金融方針政策、金融業發展趨勢、風險管理導向、方式和方法，熟悉監管部門對銀行業務的要求。
5.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃、執行、激勵、溝通和協調能力，能夠建立、整合、領導不同的工作團隊。
6.具有較強的戰略、策略化思維，熟悉商業銀行各項業務、產品和服務，熟悉金融科技和金融創新，能夠充分運用金融科技優化和完善風險管理。
7.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作經驗要求。
8.符合監管部門關于銀行高級管理人員的任職資格要求，不存在擔任銀行高級管理人員的負面情況。
二、相關條線人員
（一）崗位描述
1、總行風險管理部 授信審查崗（1-2名）
根據我行信貸政策及審批要求，負責轄內授信項目的審查審批、撰寫評審報告、客戶內部評級管理等相關工作。
2、業務部門 客戶經理崗（若干名）
負責收集、分析客戶需求，開展客戶營銷和維護工作；控制風險，實施貸前調查和貸后管理；月度利息、到期貸款本息催收等工作。
3、寧波市區、慈溪地區 綜合柜員崗（若干名）
在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務；負責當日業務的賬務處理與核對等工作。
（二）任職條件
1.本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業優先。
2.3年以上相關工作經驗。
3. 熟悉相關崗位業務知識及操作流程，取得國家或國際認可的所從事業務的專業技術資格證書。
4. 具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
5. 具有較強的語言表達能力和文字寫作能力。
6. 品行端正，無不良記錄。
三、總行管理培訓生（若干名）
（一）崗位描述
通過面試錄用后，統一安排具體崗位。
（二）應聘條件
1.2020年全日制本科及以上學歷應屆畢業生，不限專業。
2.在校期間無違規違紀行為，學習成績良好。
3.有較好的學習能力、吃苦耐勞和團隊合作精神。
待遇薪酬
寧波東海銀行將提供廣闊的職業發展平臺以及富有彈性的、競爭力的薪酬待遇，具體與本人工作崗位、工作表現及工作業績掛鉤。
報名辦法
請于2020年2月15日前將完整個人簡歷發至hr@ndhb.cn，郵件名稱格式為“姓名+應聘部門+應聘崗位”。聯系電話：0574-81872223。
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