|
2020年中信銀行信用卡全國分中心社會招聘啟事
資產渠道管理崗(包頭)
工作地點：包頭市
工作職責：
一、根據卡中心風險控制及策略需要，與分中心風險管理室經理協商，完成每月本地區資產渠道普案、搶案任務指標。
二、落實資產保全部服務品質要求，監督本轄區資產渠道催收合規作業。
三、對資產渠道與案件進行現場管理，解決各類重點及疑難問題。
四、協助室經理積極開拓本地區各種資產渠道,保證卡中心的各項業務在本地正常順利開展
五、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、遵紀守法、誠實守信，無違規、違紀等不良行為記錄。
2、具有國家認可的全日制(統招)本科及以上學歷，并取得學信網或教育部留學服務中心出具的學歷驗證報告。
3、年齡不超過35周歲。
4、具有1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷。
資產渠道管理崗(蘭州)
工作地點：蘭州市
工作職責：
一、根據卡中心風險控制及策略需要，與分中心風險管理室經理協商，完成每月本地區資產渠道普案、搶案任務指標。
二、落實資產保全部服務品質要求，監督本轄區資產渠道催收合規作業。
三、對資產渠道與案件進行現場管理，解決各類重點及疑難問題。
四、協助室經理積極開拓本地區各種資產渠道,保證卡中心的各項業務在本地正常順利開展
五、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、遵紀守法、誠實守信，無違規、違紀等不良行為記錄。
2、具有國家認可的全日制(統招)本科及以上學歷，并取得學信網或教育部留學服務中心出具的學歷驗證報告。
3、年齡不超過35周歲。
4、具有1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷。
屬地資產管理崗(蘭州)
工作地點：蘭州市
工作職責：
1.建立、完善地區中前期賬戶的電話催收策略;
2.拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;
3.逾期賬戶屬地信息的更新;
4.所在地區各類風險客戶的調查及協查處理;
5.所在地區風險客戶調查結果風險意見的反饋與建議;
6.所在地區風險客戶調查結果的統計工作;
7.承擔委外催收管理崗、委外資產保全崗、欺詐防控崗相關職責;
8.其它領導交辦的工作事項。
任職資格：
1.大學本科及以上;
2.有金融行業工作經驗;
3.熟悉風險管理、信用卡知識;
4.具有溝通協調、文字表達、風險識別能力;
5.通過銀行從業資格證《公共基礎》、《風險管理》科目者優先考慮。
資產渠道管理崗(常州)
工作地點：常州市
工作職責：
一、根據卡中心風險控制及策略需要，與分中心風險管理室經理協商，完成每月本地區資產渠道普案、搶案任務指標。
二、落實資產保全部服務品質要求，監督本轄區資產渠道催收合規作業。
三、對資產渠道與案件進行現場管理，解決各類重點及疑難問題。
四、協助室經理積極開拓本地區各種資產渠道,保證卡中心的各項業務在本地正常順利開展
五、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、遵紀守法、誠實守信，無違規、違紀等不良行為記錄。
2、具有國家認可的全日制(統招)本科及以上學歷，并取得學信網或教育部留學服務中心出具的學歷驗證報告。
3、年齡不超過35周歲。
4、具有1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷。
資產渠道管理崗(海口)
工作地點：龍華區工作職責：
一、根據卡中心風險控制及策略需要，與分中心風險管理室經理協商，完成每月本地區資產渠道普案、搶案任務指標。
二、落實資產保全部服務品質要求，監督本轄區資產渠道催收合規作業。
三、對資產渠道與案件進行現場管理，解決各類重點及疑難問題。
四、協助室經理積極開拓本地區各種資產渠道,保證卡中心的各項業務在本地正常順利開展
五、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、遵紀守法、誠實守信，無違規、違紀等不良行為記錄。
2、具有國家認可的全日制(統招)本科及以上學歷，并取得學信網或教育部留學服務中心出具的學歷驗證報告。
3、年齡不超過35周歲。
4、具有1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷。
屬地資產管理崗(中山)
工作職責：
1.建立、完善地區中前期賬戶的電話催收策略;
2.拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;
3.逾期賬戶屬地信息的更新;
4.所在地區各類風險客戶的調查及協查處理;
5.所在地區風險客戶調查結果風險意見的反饋與建議;
6.所在地區風險客戶調查結果的統計工作;
7.承擔委外催收管理崗、委外資產保全崗、欺詐防控崗相關職責;
8.其它領導交辦的工作事項。
任職資格：
1.大學本科及以上;
2.有金融行業工作經驗;
3.熟悉風險管理、信用卡知識;
4.具有溝通協調、文字表達、風險識別能力;
5.通過銀行從業資格證《公共基礎》、《風險管理》科目者優先考慮。
|
