2020年中信銀行博士后研究人員招聘公告

　　博士后研究人員

　　學　　歷：博士研究生

　　工作地點：北京市

　　職位描述

 　　依托銀行經營實踐，研究和探索銀行及金融領域的前沿課題，為中信銀行的戰略管理、經營轉型和業務創新提供支撐。2020年度擬研究課題：

　　(一)商業銀行公司治理體系研究

　　(二)金融科技背景下的數據治理模式研究

　　(三)輕資本業務發展策略研究

　　(四)行業信用評級模型研究

　　(五)商業銀行業務監控系統設計與實現

　　(六)中等規模股份制商業銀行內控體系建設研究

　　(七)信用卡不良的風險因子分析及不良授信預測研究

　　(八)探索構建大額風險暴露先行指標體系

　　(九)對公業務數字化轉型路徑研究

　　(十)戰略客戶經營流程再造與系統化營銷

　　(十一)零售業務數字化轉型路徑研究

　　(十二)私人銀行核心競爭力分析

　　(十三)資管新規框架下的理財資金債權投資研究

　　(十四)數字貨幣對商業銀行的影響及應對策略研究

　　(十五)5G在商業銀行業務創新的應用

　　任職要求

 　　(一)已在國內外獲得博士學位，或即將獲得博士學位(博士培養單位出具證明，承諾進站前能獲得博士學位)，或由其他博士后科研流動站(工作站)出站,所學專業與我行博士后研究課題相關;

　　(二)品學兼優，身體健康，無違法、違規、違紀等不良記錄;

　　(三)年齡一般在35周歲以下;

 　　(四)具有扎實的經濟、金融、管理、統計、應用數學、計算機等相關學科的理論基礎和較高的外語水平，具備較強的文字表達能力、溝通能力和敬業精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作;

　　(五)具備全日制進站工作條件，應屆生和在職人員均可報名;

　　(六)申請人員應將以下材料作為簡歷附件進行上傳：

 　　1.博士研究生畢業證書和博士學位證書(或論文答辯通過證明)照片或復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證);

　　2.公開發表的兩篇學術研究代表作掃描件;

 　　3.研究計劃書(每人最多可選報兩個課題方向，選報兩個課題方向須提供兩份研究計劃書，每份3000字左右);

　　4.兩位本學科博士生導師的專家推薦信，其中一位必須為申請人的博士生導師;

　　5.本人身份證或護照的照片或復印件;

　　6.在職人員提出進站申請，須提交其工作單位同意其脫產從事博士后研究工作的證明材料。