2020溫州銀行金華分行招聘啟事

更新時間：2020-04-21 10:07???來源：銀行招聘網

　　2020溫州銀行金華分行招聘啟事

　　溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過7次增資擴股和股本結構優化，注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬176家營業網點（含總行營業部），對溫州本土網點實現全覆蓋，員工3300余人，形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展格局。

　　近年來，溫州銀行先后獲得亞洲最具影響力金融品牌、中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國銀行業100強、中國最佳城市商業銀行、全國文明單位等一系列榮譽稱號。中國最具發展潛力中小銀行、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、全國文明單位、浙江省模范集體、浙江省金融機構改革創新優秀單位、浙江省服務業重點企業、浙江省內部審計先進集體、浙江省銀行業金融機構安全防范工作先進集體、溫州市百強企業、溫州市服務業“雙百”企業等一系列榮譽稱號。

　　金華分行作為溫州銀行跨區域發展戰略下的第10家分行，于2017年3月正式開業，始終保持戰略定位，堅守金融本源，堅持“服務地方、服務小微，服務市民”的市場定位，致力于支持地方經濟發展，服務中小企業和個人客戶。目前除分行本級外，已設立金東小微企業專營支行。

　　現因業務發展需要，溫州銀行金華分行部分職位面向社會公開招聘。

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生。

　　（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。

　　二、招聘崗位與資格要求

機構	崗位名稱	基本要求
分行本級市場營銷部門	負責人（小企業方向）（2名）	1、教育水平：本科及以上學歷； 2、年齡要求：原則上45周歲（含）下； 3、經驗要求：5年以上與應聘崗位相關的商業銀行工作經歷；（小微客戶資源豐富者可放寬條件）； 4、其他要求：（1）具備豐富的小企業客戶營銷拓展經驗；（2）具備良好的市場開拓、營銷、協調溝通和管理能力，較強的風險識別能力；（3）能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展小微企業客戶； 5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
分行本級市場營銷部門	公司客戶經理 (若干名)	1、教育水平：本科及以上學歷； 2、年齡要求：原則上40周歲（含）下； 3、經驗要求：2年以上銀行客戶經理從業經歷（公司客戶資源豐富者可放寬條件）； 4、其他要求：（1）具備豐富的對公客戶營銷拓展經驗；（2）具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力； 5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
分行本級市場營銷部門	小企業客戶經理 (若干名)	1.教育水平：本科及以上學歷； 2.年齡要求：原則上40周歲（含）下； 3.經驗要求：2年以上小微企業營銷從業經歷（小微客戶資源豐富者可放寬條件）； 4.其他要求：（1）擁有小企業授信相關工作經驗者優先；（2）具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
分行本級市場營銷部門	零售客戶經理（若干名）	1、教育水平：本科及以上學歷； 2、年齡要求：原則上40周歲（含）以下； 3、經驗要求：2年及以上銀行營銷從業經歷（客戶資源豐富者可放寬條件）； 4、其他要求：（1）熟悉當地銀行零售業務市場，了解零售金融產品與業務；（2）具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力； 5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
辦公室（黨委辦公室、安全保衛部）	文秘宣傳崗（1名）	1.教育水平：全日制本科及以上學歷，中文、新聞、管理學、金融經濟學等專業優先； 2.年齡要求：原則上40周歲（含）以下； 3.經驗要求：3年以上文字綜合、新聞采編、行政管理等工作經歷；在金融機構、大型國企、行政事業單位從事過文秘崗位的優秀考慮； 4.其他要求：（1）具有良好的溝通能力、組織協調能力；（2）具備較強的文字功底和語言表達能力，能熟練操作office辦公軟件；（3）了解經濟金融各項政策和規章制度，對銀行工作有一定的把握和理解；（4）具有較強的責任心和執行力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。