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2020年杭州銀行舟山分行招聘啟事（5.18）
杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有200余家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。2016年10月27 日，首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。成立以來，杭州銀行始終以“中國價值領先銀行”為愿景，秉承“誠信、創新、效率、 尊重、責任”的核心價 值觀，努力奮進，已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性商業銀行，獲得了“最佳城市商業銀行”等榮譽。
杭州銀行舟山分行設立于2007年6月26日，是杭州銀行的第一家異地分行，也是第一家進駐舟山的中小股份制商業銀行。11年來，舟山分行在社會各界的大力支持下，不斷壯大 ，現有5家分支機構，遍及定海、新城和普陀，資產規模100多億元，居舟山同類型銀行之首。多年來，堅持“中小企業主辦銀行”、“城鄉居民銀行”的市場定位，創造了良好的經濟效益和社會效益。
【招聘基本要求】
一、崗位基本要求
1、本科及以上學歷，時間計算至招聘發布之日 ;
2、年齡原則上不超過35周歲,特別優秀人員可放寬條件。
3、具有良好的溝通協調能力、獨立解決問題的能力和較強的團隊組織能力，能夠承受工作壓力，有進取心；
4、有較強的工作責任感、敬業精神和團隊合作意識，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、工作地點：
杭州銀行舟山分行（含下轄各網點）
三、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網站（//www.hzbank.com.cn），應聘者請進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名。
四、報名截止時間：2020年6月15日
五、經初審合格者，本行將在自報名日起1個月內安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件及復印件。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
真誠歡迎各類英才加入，共同實現職業發展理想！
【招聘崗位及要求】
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序號
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崗位
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需求人數
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崗位職責
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招聘要求
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1
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經營機構
助理、副職
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1
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1.協助支行行長工作；
2.制定推進支行業務營銷計劃、工作方案，開拓和維護重點客戶，組織營銷金融產品和服務；
3.協助支行行長做好業務營銷推動，管理和指導團隊成員達成業績指標。
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1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年以上銀行管理從業經驗；
3.具有良好的組織、溝通、協調、領導能力；
4.熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底，有市場拓展能力，客戶營銷經驗豐富者優先；
5.具有良好的職業道德及風險識別能力；
6.不屬于我行規定的親屬回避對象。
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2
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公司客戶經理
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1
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1、負責公司客戶的營銷開發，提供專業金融服務，提升客戶綜合貢獻度；
2、負責公司貸款業務的貸前、貸中和貸后的相關工作；
3、負責公司客戶關系的日常維護。
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1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、本科及以上學歷；
3、從事公司銀行業務相關工作2年以上，具有良好的敬業奉獻和團隊協作精神；
4、掌握銀行公司業務，擅長對外交流與溝通，有較強的市場拓展、營銷能力；有一定客戶資源，業績特別優秀者優先；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
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3
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小微客戶經理
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2
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1、負責小微貸款客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
2、負責客戶關系的日常維護；
3、負責落實信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責業務外拓與自主營銷。
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1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、本科及以上學歷；
3、具有1年及以上銀行相關崗位工作經歷；
4、親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
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4
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零售客戶經理（信貸類）
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1
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1、日常維護零售客戶關系，建立并管理客戶檔案；
2、負責開拓和維護網點零售客戶，自主開展貸款、存款、理財等各項業務及產品的宣傳和營銷；
3、配合團隊長完成業績指標
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1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、本科及以上學歷；
3、擅長對外交流與溝通，有較強的市場拓展、營銷能力；有一定客戶資源，業績特別優秀者優先；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
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