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2020年寧波銀行嘉興各支行社會招聘啟事
理財經理
崗位職責：負責個人財富業務的營銷，完成支行下達的各項業務指標。
招聘要求：1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2、有良好的社會關系，溝通能力較強，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業市場營銷經驗者優先。
小微貸營銷類業務經理
崗位職責：根據零售公司（小企業）條線發展目標，拓展小企業新客戶，大力營銷負債業務和零售公司特色產品服務，嚴格按照零售公司授信產品盡職要求營銷授信業務。完成支行下達的經營指標，并對資產質量負責。
招聘要求：1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2、有良好的社會關系和豐富的客戶資源，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業市場營銷經驗者優先。
綜合營銷類業務經理
崗位職責：根據零售公司（小企業）條線發展目標，拓展小企業新客戶，大力營銷負債業務和零售公司特色產品服務，嚴格按照零售公司授信產品盡職要求營銷授信業務。完成支行下達的經營指標，并對資產質量負責。
招聘要求：1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2、有良好的社會關系和豐富的客戶資源，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業市場營銷經驗者優先。
理財經理
崗位職責：負責個人財富業務的營銷，完成分行下達的各項業務指標。
招聘要求：1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2、有良好的社會關系，溝通能力較強，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業市場營銷經驗者優先。
交易銀行部總經理
崗位職責：負責各類公司銀行本外幣結算業務、貿易融資、理財業務等營銷推廣，推動支行中間業務持續、穩定發展。
招聘要求：
1、原則上年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2、4年以上銀行業務管理工作經驗，熟悉公司銀行產品和本地市場情況，有良好的經濟金融知識和溝通交流能力。
營銷類信貸經理
崗位職責：負責支行個人消費信貸業務的營銷，完成支行下達的經營指標，并對資產質量負責
招聘要求：1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2、有良好的社會關系，溝通能力較強，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業市場營銷經驗者優先。
理財經理
崗位職責：負責個人財富業務的營銷，完成支行下達的各項業務指標。
招聘要求：
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2、有良好的社會關系，溝通能力較強，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業市場營銷經驗者優先。
小微貸營銷類業務經理
崗位職責：根據零售公司（小企業）條線發展目標，拓展小企業新客戶，大力營銷負債業務和零售公司特色產品服務，嚴格按照零售公司授信產品盡職要求營銷授信業務。完成支行下達的經營指標，并對資產質量負責。
招聘要求：
1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2、有良好的社會關系和豐富的客戶資源，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業市場營銷經驗者優先。
公司業務部總經理
崗位職責：根據支行公司業務發展規劃，負責對公業務的開拓和部門人員的日常管理，完成本部門各項經營指標。
招聘要求：1、原則上年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；
2、4年以上銀行工作經驗，熟悉公司業務產品和本地市場情況，有豐富的客戶資源。
公司銀行客戶經理
崗位職責：根據公司業務發展目標，做好分管客戶各項基礎管理工作；負責市場開拓和營銷；完成支行下達的經營指標，并對資產質量負責。
招聘要求：1、原則上年齡40周歲及以下，全日制大專及以上學歷 ；
2、2年以上銀行業務營銷經驗，有豐富的客戶資源，熟悉負債業務和中間業務。
小微貸營銷類業務經理
崗位職責：根據零售公司（小企業）條線發展目標，拓展小企業新客戶，大力營銷負債業務和零售公司特色產品服務，嚴格按照零售公司授信產品盡職要求營銷授信業務。完成支行下達的經營指標，并對資產質量負責。
招聘要求：1、原則上年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷； 2、有良好的社會關系和豐富的客戶資源，能勝任市場的拓展和營銷工作，有各行業市場營銷經驗者優先。
公司銀行客戶經理
崗位職責：根據公司業務條線發展目標，做好市場開拓和營銷工作，完成支行下達的經營指標，并對資產質量負責，同時做好分管客戶各項基礎管理工作。
招聘要求：1、原則上年齡40周歲及以下，本科及以上學歷 ；
2、2年以上銀行業務營銷經驗，有豐富的客戶資源，熟悉負債業務和中間業務，具有較強的業務營銷能力，良好的溝通和書面表達能力。
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