|
2020年余姚農商行夏季社會招聘公告
余姚農村商業銀行起步于1952年成立的浙江省第一家信用社——南山信用社。目前，下轄21家支行、1個營業部、65家分理處，共有營業網點87個，是余姚市資金規模最大、網點分布最廣、服務人員最多、納稅貢獻居首的地方法人金融機構。
作為余姚人自己的銀行和地方金融“小冠軍”，余姚農村商業銀行不忘初心，與時俱進，為余姚高水平建設現代化創新型生態城市、爭當浙江建設“重要窗口”模范生持續貢獻金融力量。
招聘崗位
客戶經理 約30人
科技人員 約5人
總行管理崗 若干
應聘基本要求
（1）有良好的政治素質和思想品德，身體健康，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
（2）認同我行發展目標、經營理念和企業文化，具備良好的團隊協作精神，能服從組織安排。
（3）工作責任心強，有事業心、進取心，愛崗敬業，吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力。
（4）具備目標崗位所需的專業知識和能力，學習能力強，具有開拓創新意識。
崗位任職要求
客戶經理
1、35周歲及以下（即1985年1月1日及以后出生）；
2、全日制本科及以上學歷；
3、具有較強的營銷和市場拓展能力，能夠做好客戶營銷與開拓工作，完成各項業務指標；
4、反應敏捷、表達能力強，具有親和力和較強的溝通能力及交際技巧；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6、寧波余姚戶籍優先考慮。
科技人員
1、35周歲及以下（即1985年1月1日及以后出生）；
2、全日制本科及以上學歷；
3、計算機、軟件工程、通信工程、數學等相關專業；
4、具備以下一項及以上專業技能：
（1）熟練掌握java、c、c++、.net、python等至少一門語言；
（2）熟悉使用db2、sqlserver、oracle等至少一個數據庫應用開發；
5、有項目開發經驗者優先。
總行管理崗
1、35周歲及以下（即1985年1月1日及以后出生）；
2、全日制本科及以上學歷；
3、211、985院校或浙江部分一本院校畢業（研究生及以上學歷可適當放寬要求）；
3、具備三年及以上金融從業經驗。
4、具有較強的文字功底，能熟練使用各類辦公軟件；
5、具有良好的語言表達能力和跨部門溝通協調能力；
6、具有敏銳的洞察能力和高效的執行力；
7、具有優秀的邏輯思維能力和分析總結能力。
薪 酬 福 利
薪酬福利：
提供具備競爭力的薪酬；
保障福利：
五險一金、補充醫療、企業年金等；
假期福利：
帶薪年假、婚假、產假等；
關懷福利：
員工旅游、節日慰問金、健康體檢、高溫補貼等；
文娛活動：
青年論壇、創新大賽、親子活動、烘焙活動等；
激勵機制：
清晰的多序列青年員工培訓和發展通道
公正的多渠道青年人才培養和晉升機制
加入我們
1、報名時間：即日起至2020年7月19日
2、報名方式：掃描下方二維碼投遞簡歷
3、聯系方式：0574-62628832 陳女士
溫馨提示：
1、所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格；
2、后續筆面試時間與招聘行程安排有關事項將另行通知；
3、請保持聯系方式24小時暢通，如發生手機號碼等信息變更時，請及時告知。
|
官方微博
