2021年交通銀行廣東省分行校園招聘公告

　　金融科技人才-營銷方向

　　職位描述:

　　(1)認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識；

　　(2)積極做好營業網點業務營運工作、各類帳戶的開立和維護等管理工作、客戶的營銷開拓及維護工作；

　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　(4)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；

　　(5)嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；

　　(6)根據交通銀行業務發展重點、服務的相關禮儀和規范，做好客戶的營銷、推薦、服務工作。

　　職位要求:

　　(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業畢業并獲得相應畢業證和學位證；

　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；

　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　工作地點：廣東-廣州、珠海、汕頭、東莞、中山、佛山、揭陽、惠州、江門、湛江、肇慶、清遠、潮州、河源、茂名、韶關、梅州

　　金融科技人才-營銷方向（順德分行）

　　工作地點：廣東-佛山

　　職位描述:

　　(1)認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識；

　　(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；

　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　(4)嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；

　　(5)根據交通銀行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。

　　職位要求:

　　(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業畢業并獲得相應畢業證和學位證；

　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；

　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　金融科技人才-IT方向

　　工作地點：廣東-廣州

　　職位描述:

　　(1)根據計算機系統運行管理制度，定期進行計算機操作系統、網絡系統、應用系統的巡檢工作；

　　(2)承擔分行運行系統、網絡系統、設備的維護工作，確保系統正常運行；

　　(3)根據應用系統推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；

　　(4)承擔分行生產系統、網絡系統等的實施變更處理；

　　(5)承擔分行生產運行情況的統計管理工作。

　　職位要求:

　　(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業畢業并獲得相應畢業證和學位證；

　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；

　　(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統管理、網絡相關知識；

　　(4)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優先；

　　(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　金融科技人才-戰略儲備生

　　工作地點：廣東-廣州

　　職位描述:

　　(1)接收市內支行及省分行部門的系統培養，了解現代商業銀行經營理念，加深對銀行業務知識和日常運營情況的了解；

　　(2)立足行業前沿，根據業務發展重點進行業務課題研究，實踐創新；

　　(3)通過基層業務踐習，了解業務運作模式與風險要點，積累市場與客戶實務經驗；

　　(4)通過專業板塊實踐，掌握銀行八大條線專業實務，熟悉制度政策、管理流程和運營要點，學習識別和把控業務重點和風險要點；

　　(5)經過業務培訓、輪崗工作實踐、導師帶教指導，成長為高業務知識水平的管理儲備人才。

　　(6)培養目標為各類專業序列與營銷序列人才的梯隊儲備，原則上錄用后在基層經營單位及省分行機關部門進行一年的培養鍛煉，根據個人考核情況及工作需要定崗至機關部門或基層經營單位工作。

　　職位要求:

　　(1)統招全日制應屆碩士研究生及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校碩士研究生及以上學歷留學歸國人員，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業畢業并獲得相應畢業證和學位證；

　　(2)大學英語六級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；

　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　截止日期：2020-09-20