2020中信銀行博士后研究人員招聘公告

　　博士后研究人員

　　工作地點：北京市

　　職位描述

　　依托銀行經營實踐，研究和探索銀行及金融領域的前沿課題，為中信銀行的戰略管理、經營轉型和業務創新提供支撐。2020年度擬研究課題：

　　（一）商業銀行公司治理體系研究

　　（二）金融科技背景下的數據治理模式研究

　　（三）輕資本業務發展策略研究

　　（四）行業信用評級模型研究

　　（五）商業銀行業務監控系統設計與實現

　　（六）中等規模股份制商業銀行內控體系建設研究

　　（七）信用卡不良的風險因子分析及不良授信預測研究

　　（八）探索構建大額風險暴露先行指標體系

　　（九）對公業務數字化轉型路徑研究

　　（十）戰略客戶經營流程再造與系統化營銷

　　（十一）零售業務數字化轉型路徑研究

　　（十二）私人銀行核心競爭力分析

　　（十三）資管新規框架下的理財資金債權投資研究

　　（十四）數字貨幣對商業銀行的影響及應對策略研究

　　（十五）5G在商業銀行業務創新的應用

　　任職要求

　　（一）已在國內外獲得博士學位，或即將獲得博士學位（博士培養單位出具證明，承諾進站前能獲得博士學位），或由其他博士后科研流動站（工作站）出站,所學專業與我行博士后研究課題相關；

　　（二）品學兼優，身體健康，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　（三）年齡一般在35周歲以下；

　　（四）具有扎實的經濟、金融、管理、統計、應用數學、計算機等相關學科的理論基礎和較高的外語水平，具備較強的文字表達能力、溝通能力和敬業精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作；

　　（五）具備全日制進站工作條件，應屆生和在職人員均可報名；

　　（六）申請人員應將以下材料作為簡歷附件進行上傳：

　　1.博士研究生畢業證書和博士學位證書（或論文答辯通過證明）照片或復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證）；

　　2.公開發表的兩篇學術研究代表作掃描件；

　　3.研究計劃書（每人最多可選報兩個課題方向，選報兩個課題方向須提供兩份研究計劃書，每份3000字左右）；

　　4.兩位本學科博士生導師的專家推薦信，其中一位必須為申請人的博士生導師；

　　5.本人身份證或護照的照片或復印件；

　　6.在職人員提出進站申請，須提交其工作單位同意其脫產從事博士后研究工作的證明材料。