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2020年南京銀行北京分行社會招聘啟事
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前注冊資本為100.07億元，資產規模約1.34萬億元，下轄17家分行，200家營業網點， 2016年，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2019年位列第129位。在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上，位列第21位。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業以來，各項業務穩健、快速發展，現有員工近700人，營業網點15家，遍布各大城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。因業務發展需要，現誠邀業界英才加盟，共同開創美好的事業！
招聘崗位列表
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
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1 |
北京分行 |
支行行長 |
2名 |
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2 |
北京分行 |
支行理財經理崗 |
若干 |
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3 |
北京分行 |
支行小微客戶經理崗 |
若干 |
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4 |
北京分行 |
營運管理部軟件開發崗 |
1名 |
應聘基本條件
1.支行行長要求40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業銀行相關工作經驗，曾任其它銀行市場部門負責人或支行主要負責人，熟悉商業銀行的國內外結算業務、公司金融業務、資產負債管理和個人金融業務，具有較強的市場拓展能力、豐富的客戶資源以及較強的團隊領導能力；
2.理財經理要求35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業銀行相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力和關系建立能力；
3.小微客戶經理要求35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業銀行相關工作經驗，具備一定的財務分析能力，較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源；
4.營運管理部軟件開發崗要求35周歲（含）以下，具備2年(含)以上相關工作經驗，熟練運用Java模式編程，熟悉Python語言、SSH框架設計、Tomcat等主流中間件服務器，熟練使用Eclipse,PLSQL等開發工具，具有Oracle,MYSQL等數據庫的使用開發經驗；
5.能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；具有良好的政治素質與職業道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；
6.本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理、法律、計算機軟件等相關專業；
7.具備一定的人際溝通、文字表達能力，身體健康；
8.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；
9.特別優異者可適當放寬條件。
應聘方法
請在南京銀行招聘官網（//job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請崗位”即可應聘。如遇系統問題，請郵件聯系njcbhr_bj@126.com。
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