2020年富滇銀行一級分支機構正副職選聘公告

　　為深化我行選人用人制度改革，擴大選人用人視野，優化干部隊伍結構，激發干部干事創業活力，現同時面向行內、行外誠聘一級分支機構正副職19名。

　　一、公開遴選崗位類別及職數

　　（一）昆明轄區一級分支機構正職3名；

　　（二）州市分行副職6名（昭通分行、紅河分行、西雙版納分行、香格里拉分行、瑞麗分行、麗江古城富滇村鎮銀行各1名）；

　　（三）昆明轄區一級分支機構副職10名。

　　二、選聘條件

　　應聘人員應當政治過硬，牢固樹立“四個意識”、自覺堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，具有良好的作風形象、職業操守和個人品行，無不良記錄及違紀違法行為。同時，符合以下資格條件要求：

　　（一）任職資格

　　1. 累計5年以上工齡；

　　2. 一般應具有大學本科以上文化程度；

　　3. 從事金融工作4年以上，或從事相關經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　4. 身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　（二）崗位要求

　　1. 昆明轄區一級分支機構正職

　　（1）年齡在45歲以下，特別優秀的適當放寬；

　　（2）應當在國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、城市商業銀行及金融監管機構等單位擔任與選聘職位相當的職務。屬提拔任職的，還需符合以下要求：

　　應現任相當于省屬國有商業銀行中層副職且任職時間超過2年；任職時間未滿2年的，應當在當前層級崗位及下一層級（或相當層級職務）崗位工作累計5年以上，且在當前職級崗位工作至少滿1年。

　　2. 州市及昆明轄區一級分支機構副職

　　（1）年齡在40歲以下，特別優秀的適當放寬；

　　（2）應當在國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、城市商業銀行及金融監管機構等單位擔任與選聘職位相當的職務。屬提拔任職的，還需符合以下要求：

　　應現任相當于省屬國有商業銀行總行部門內設機構負責人、一級分支機構中層正職且任職時間超過3年；任職時間未滿3年的，應當在當前層級崗位及下一層級（或相當層級職務）崗位工作累計5年以上，且在當前職級崗位工作至少滿1年。

　　年齡及任職時間計算截止2020年9月。

　　（三）下列人員不得報名

　　1. 紀檢監察部門正在立案審查的；

　　2. 有違規違紀行為正在查處、可能影響任職的；

　　3. 受黨紀處分或政務處分尚在處分期內、影響任職的；

　　4. 對曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任，情節嚴重的；

　　5. 受到監管機構或其他金融管理部門處罰累計達到2次以上的。

　　三、選聘程序

　　（一）昆明轄區一級分支機構正職

　　選聘流程為：報名及資格審查、開展競職評價（包含經歷業績評價、初面）、高管面試、確定擬錄用人選、背景調查及處罰信息查詢、體檢、入職、辦理任職手續。

　　（二）州市及昆明轄區一級分支機構副職

　　選聘流程為：報名及資格審查、開展競職評價（包含經歷業績評價、筆試）、面試（初面、二面）、確定擬錄用人選、背景調查及處罰信息查詢、體檢、入職、辦理任職手續。

　　本次筆試主要以主觀題為主。

　　四、報名時間

　　從即日起至2020年8月29日24:00止

　　五、報名方式

　　本次招聘只接受網絡報名，應聘者登陸富滇銀行官網（www.fudian-bank.com）“人才招聘”或智聯招聘（www.zhaopin.com）《富滇銀行2020年一級分支機構正副職公開選聘公告》專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，并按要求填寫上傳附件《富滇銀行2020年管理崗位公開選聘報名表》（WORD版）《誠信承諾書》（PDF、JPG版）、截止時間為2020年8月29日24點（北京時間）。

　　六、其他事項

　　（一）我行將為錄用人員提供兼具內部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。

　　（二）每人最多可選報一個職位，并可選擇是否服從調劑。

　　（三）我行可結合本人意愿及經營發展工作需要，對應聘人員的崗位進行調劑。

　　（四）行外錄用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格的正式任職，考核不合格的免去試任職務并按原職務層級安排工作。

　　（五）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供我行的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

　　簡歷投遞地址：

　　//xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000883260D90000012000

　　聯系方式：

　　李老師 0871-63139158

　　胡老師 0871-63116236

　　附件：

　　附件1：

　　附件2：

　　富滇銀行股份有限公司