2021年興業銀行莆田分行校園招聘公告

　　市場營銷類崗位

　　工作地點：莆田市

　　職位描述

　　培養目標為企業金融、同業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

　　任職要求

　　1、經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。國內院校2021年應屆畢業生（須于2021年8月31日前畢業）；海外院校畢業生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業生。

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　3、通過大學英語四級或以上考試。

　　4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

　　5、身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。

　　6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　信息技術類崗位

　　工作地點：莆田市

　　職位描述

　　培養目標為信息科技、網絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。

　　任職要求

　　1.國內院校2021年應屆畢業生（須于2021年8月31日前畢業）；海外院校畢業生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業生。

　　2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　3.通過大學英語四級或以上考試。

　　4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。

　　6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　運營支持類崗位

　　工作地點：莆田市

　　職位描述

　　培養目標為提供更加優質、高效和專業的柜面綜合金融服務人才的梯隊儲備。新員工錄用后，主要負責為客戶辦理現金出納、儲蓄、結算、外匯等前臺柜面業務，進行一般復核和授權工作，協助會計主管開展合規管理工作等。

　　任職要求

　　1.經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。國內院校2021年應屆畢業生（須于2021年8月31日前畢業）；海外院校畢業生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業生。

　　2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　3.通過大學英語四級或以上考試。

　　4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。

　　6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　管理培訓生崗位

　　工作地點：莆田市

　　職位描述

　　培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。

　　任職要求

　　1.經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。國內院校2021年應屆畢業生（須于2021年8月31日前畢業）；海外院校畢業生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業生.

　　2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　3.通過大學英語四級或以上考試。

　　4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。

　　6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。