2020年民生銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（10.31）

　　零售客戶經理

　　工作職責

　　1.開展零售信貸（含小微企業）產品服務營銷，確保各項業績的完成；

　　2.發展潛在零售信貸客戶；

　　3.維護客群日常關系；

　　4.完善客群信息管理系統；

　　5.推進各類金融產品交叉銷售。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；

　　2.具備3年及以上商業銀行工作經驗或2年及以上個人貸款業務工作經驗；

　　3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉個人信貸業務規劃流程，具備較強的分析和操作能力；

　　4.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力；

　　5.具備良好的專業技能及客群的開發維護經驗。

　　網絡運維管理崗

　　工作職責

　　1、負責日常網絡及各系統管理維護，保證系統的穩定運行；

　　2、負責協助網絡設計、實施和持續改進；

　　3、負責網絡的運維和部分系統集成工作；

　　4、負責辦公主流操作系統、軟件的安裝及桌面維護；

　　5、維護主流臺式機、筆記本等辦公終端硬件故障及處理；

　　6、負責相關故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報告。

　　任職要求

　　1、年齡不超過35周歲，全日制大學本科及以上學歷，計算機及相關專業；

　　2、具有3年以上大型企業網絡及桌面運維相關工作經驗；

　　3、具有較強的網絡技術理論知識水平，持有CCIE及同等證書優先；

　　4、對CISCO、H3C、華為、邁普、飛塔等品牌的網絡設備具有一定的實施和維護經驗；

　　5、熟悉終端主流操作系統的安裝、桌面維護；

　　6、熟悉主流廠商臺式機、筆記本等終端的硬件故障診斷；

　　7、熟練配置和使用常見的硬件外設，如網絡打印機、掃描儀、指紋儀等；

　　8、具有信息收集能力，邏輯性強，勤奮、踏實、積極進取、責任心強，能夠承受較大的工作壓力；

　　9、有金融行業工作經驗者優先。

　　支行行長助理（零售方向）

　　工作職責

　　1、規劃支行零售業務發展方向，落實業務營銷方案，完成支行零售經營計劃；

　　2、負責支行零售業務的風險防控、服務管理等工作；

　　3、管理、培養和指導支行零售團隊成員達成業績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；

　　4、落實各項規章制度，控制零售業務風險，確保合規經營；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡不超過40周歲，全日制本科及以上學歷；

　　2、具備3年及以上的商業銀行工作經驗，熟悉商業銀行日常管理運作和零售業務產品流程；

　　3、無重大風險、責任事故、未解除的黨紀政紀處分以及不良從業記錄；

　　4、具備良好的品德素養，認同民生文化與價值理念；

　　5、勤奮敬業，積極進取，具有較強的責任心和事業心；

　　6、具有較好的專業知識結構和業務素養，具有較強的組織協調能力、開拓創新能力和管理能力。

　　截止日期：2020-12-31