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2020吉林銀行部分縣域支行綜合柜員招聘公告
吉林銀行根據縣域支行業務發展需要，現公開招聘綜合柜員,從事營業網點柜面工作。
一、招聘機構及人數
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機構
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工作地點
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招聘人數
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長春分行
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榆樹、農安、雙陽
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10
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通化分行
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輝南、柳河、通化縣、
梅河口、集安
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15
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松原分行
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長嶺、乾安、扶余
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10
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白山分行
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靖宇、撫松、江源
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10
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白城分行
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洮南、大安
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5
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合計
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50
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二、招聘條件
（一）基本條件
具有良好的思想品行；責任心較強，具有團隊協作精神和開拓創新意識；有較強的溝通表達能力和親和力，普通話標準；身心健康、精力充沛；遵紀守法、為人誠信，無不良行為記錄；吃苦耐勞，熱愛吉林銀行事業，認同吉林銀行企業文化，符合本行近親屬回避的相關規定。
（二）學歷及年齡要求
1.全日制大專及以上學歷，取得國家承認的全日制高等院校畢業證書和學位證書（不含遠程教育、職業技術教育、成人教育、定向生和委培生）；
2.2018年（含）以后畢業，擇業期內未就業及2021年應屆畢業生；有相關金融從業經歷的員工。
3.畢業生年齡26周歲（含）以下；有相關金融從業經歷的年齡和畢業時間可適當放寬。
（三）專業要求
以會計、金融、經濟、管理、財稅、計算機、法律、語言等專業為主；形象氣質突出者及具有體育、文藝等特長的應聘人員，條件特別優秀的，可放寬所學專業要求；具有國家級外語、計算機等級證書和相關任職資格證書者或院校、班級學生干部、黨員，在同等條件下優先錄用；
三、崗位說明
（一）從事營業網點柜面工作，為客戶提供優質柜面金融服務，熟練掌握柜面各項核算系統的操作。
（二）風險意識強，工作細致，嚴格按規章制度操作，并做到核算合規準確。
（三）有一定的營銷能力，介紹和推薦金融產品。
（四）以客戶為先，熱情周到服務，無客戶有效投訴。
（五）吉林銀行重視員工學習與成長，為員工提供全面的教育培訓，實現不同崗位輪崗工作機會。
四、用工形式
勞動合同制。招聘考試通過人員，經培訓考試合格,符合簽訂勞動合同條件者，與吉林銀行簽訂勞動合同。
五、招聘程序
按照“應聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→心理測試→體檢→培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行。
六、報名辦法
（一）報名截止日期2020年11月15日17:00。
（二）采取網上報名的形式，應聘人員點擊附件《吉林銀行應聘報名表》（請勿自制表格，勿修改表格結構），要求填寫完整并以“XX（姓名）+ 應聘**分行**支行為文件名和附件名發送E—MAIL至以下郵箱：jlbank2013@163.com。
七、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的信息資料將代為保密，恕不退還。
（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
（四）本次招聘的筆試、面試等有關事宜將通過應聘者預留的電話或以本行官方網站或短信形式陸續發布，請注意查收。
（五）我行從未委托任何單位和個人編制有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
（六）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
招聘熱線：0431-84999202
附件：
吉林銀行人力資源部
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