2020年贛州銀行南城支行（籌）社會招聘啟事

　　贛州銀行是于2001年1月18日經批準成立的地方法人商業銀行,總部設在江西省贛州市。經過近20年發展，依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，資產規模、經營效益實現了大發展、大跨越。

　　截至目前，贛州銀行在省內外設分行10家，分支機構總數達147家。先后躋身“中國服務業企業500強”、“中國金融500強”，榮膺“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業星級服務機構”、“中國最佳百姓銀行”、“全國最佳小微企業服務機構”等稱號。

　　因業務發展需要，現誠邀撫州地區廣大金融精英加盟，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業發展空間，期待與您攜手共創美好未來！

　　一、工作地點

　　南城縣。

　　二、基本條件

　　1.具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

　　2.認同贛州銀行文化，熱愛銀行工作；

　　3.有事業心、進取心，責任創新意識強；

　　4.具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識；

　　5.身心健康，品行端正，形象氣質佳；

　　6.具有銀行相關崗位從業經驗人員需提供從業證明等材料；

　　7.戶籍為撫州市及所轄縣（區）（以戶口本為準）、或配偶、直系親屬為撫州戶籍；

　　8.符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。

　　三、招聘崗位及條件

所屬部門		崗位名稱	需求人數	職位描述	職位基本要求
南城支行（籌）	綜合管理部	副經理/ 綜合管理崗	2	負責黨、工、團、 品牌建設、文化宣傳 和聲譽風險管理工作。	1.年齡35周歲（含）以下； 2.全日制本科及以上學歷， 中文、管理及相關專業； 3.具有一年及以上銀行工作經歷； 4.了解黨的各項方針政策； 具有較強的公文寫作、 語言表達、溝通協調能力， 熟練應用各類辦公軟件； 5.中共黨員優先。
	業務發展部	經理/副經理	1	負責授信業務審查管理、 履行市場營銷職責、 制定營銷計劃、組織營銷活動。	1.年齡35周歲（含）以下； 2.本科及以上學歷，經濟或 金融類相關專業優先； 3.4年以上銀行相關管理工作經驗； 3年以上信貸業務工作經歷； 有較強的市場開拓能力和豐富的資源； 4.具有良好的團隊管理能力 和溝通協調能力，風險管理意識強 ，能獨立帶領團隊開拓市場；
		客戶經理	2	負責公司、零售業務辦 理和市場營銷。	1.年齡35周歲（含）以下； 2.本科及以上學歷，經濟 或金融類專業優先； 3.具有1年以上銀行對公信貸、 營銷工作經驗；具有外匯業務 工作經驗者優先；
	營業部	經理	1	負責運營、市場營銷、 內控合規等運營管理工作。	1.年齡35周歲（含）以下； 2.本科及以上學歷，經濟、 金融或財會類專業優先； 3.具備3年以上銀行柜面業務 工作經驗及2年以上 事中管理或管理崗位經驗； 4.熟悉相關規章制度與業務 流程，掌握反洗錢相關知識； 5.具備較強的團隊管理能力、 組織協調能力、溝通表達能力；

　　四、報名流程

　　1.報考人員請登陸贛州銀行網站（//www.bankgz.com）下載，手工填寫登記表，并提供：①戶口簿（戶主及應聘者本人相關頁面內容）;②身份證、學歷學位證（應屆畢業生持《畢業生就業推薦表》或學校證明）;③任職工作證明等相關能力證書（證明）復印件;④兩寸免冠正面相片一張粘貼于登記表處;⑤近期生活照一張。歷屆畢業的報考人員還需提供“中國高等教育學生信息網”打印的“中國高等教育學歷查詢結果”。

　　2.應聘材料請郵寄至：江西省撫州市贛東大道1124號贛州銀行撫州分行綜合管理部，潘婉君收（電話：0794-8257289）或發電子郵件至：gzyhfzfh@163.com。

　　3.本招聘自發出之日起三個月內有效。

　　五、其他

　　1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。當次招聘人數將視報名等實際情況具體確定。

　　2.符合條件的應聘者將短信或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入圍，不另行通知。應聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴格保密。

　　3.贛州銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與贛州銀行招聘無關，贛州銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

　　4.多次投報贛州銀行的簡歷將不再接收。招聘期間，不接受應聘人員來訪。

　　5.未盡事宜，由贛州銀行負責解釋。