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2020廣發銀行東莞分行招聘簡章（11.20）
廣發銀行東莞分行成立于1988年，是總行直屬一級分行，業務規模及經營效益居全行前列。多年來，東莞分行一直致力于為東莞市民提供優質、高效、全方位的金融服務，為推動東莞經濟高質量發展做出積極貢獻，是東莞地區存款規模、網點數以及員工隊伍最大的股份制商業銀行，成長空間及薪酬福利具有較高的市場競爭力。
為滿足業務發展需要，現誠邀業內精英加入我們！我行將以市場化的考核激勵機制，以“德才兼備、注重實績”的選人用人標準，為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業發展空間。熱切期待您與我們共同成長，筑夢廣發！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、全日制本科及以上學歷；
2、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法犯罪記錄；
3、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、符合我行親屬回避制度規定；
6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
二、招聘職位及應聘要求
（一）公司業務客戶經理（若干）
1、具有2年及以上的商業銀行營銷工作經驗，熟悉銀行產品和業務流程；
2、有一定的客戶資源，具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識，熟悉東莞市場情況，能深入挖掘客戶需求。
3、具有良好的溝通能力、表達能力；
4、有客戶資源者優先考慮。
（三）理財經理（若干）
1、具有2年以上的商業銀行零售金融從業經驗；
2、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業經歷者優先考慮；
3、具有良好的溝通能力、表達能力；
4、有客戶資源者優先考慮。
（三）保銀協同渠道經理（若干）
1、具備2年以上銀行業服務或金融類機構營銷服務工作經驗；
2、具有保險類工作經驗優先考慮；
3、具有良好的溝通能力、表達能力；
（四）財務會計部績效考核崗（1人）
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律、計算機及相關專業。
2、本科學歷的，須具備2年以上銀行工作經驗且從事績效考核相關工作滿1年；
3、掌握金融、經濟等專業基礎知識；具備銀行計劃財務管理經驗等，有較好的經營分析能力，熟練運用excel進行公式計算。
4、具備一定的業務管理能力、邏輯分析能力
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附2寸免冠證件照、近期生活照各一張發送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發銀行應聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。
3、應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消參聘資格。
4、報名截止時間2020年12月31日。
期待您的參與！
廣發銀行東莞分行
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