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2020年桂林銀行百色分行社會招聘啟事（12.02）
支行職能部室員工（業務推動崗）
職位描述
1.應聘崗位相關專業畢業；
2.具備1年以上相關工作經驗，熟悉業務推動、農村金融服務專業領域事務；
3.熟練使用各類辦公軟件；
4.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.全日制本科及以上學歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
支行職能部室員工（運營管理崗）
職位描述
1.應聘崗位相關專業畢業；
2.具備1年以上相關工作經驗，熟悉運營管理、農村金融服務專業領域事務；
3.熟練使用各類辦公軟件；
4.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.全日制本科及以上學歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
支行職能部室員工（綜合事務崗）
職位描述
1.應聘崗位相關專業畢業；
2.具備1年以上相關工作經驗，熟悉行政辦公專業領域事務；
3.熟練使用各類辦公軟件；
4.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.全日制本科及以上學歷。
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
縣域支行鄉村振興工作部經理
職位描述
具備3年以上相關崗位經驗，熟悉相關金融經濟政策，具有良好的溝通能力、組織協調能力，具備風險合規意識、管理意識，能承受較大的工作壓力，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下；
2.本科及以上學歷；
3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
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