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2020年上海農商銀行社會招聘啟事（12.04）
零售客戶經理
工作地點：上海市
職位描述
負責零貸業務營銷工作，拓展和維護優質客戶資源，定制對私金融服務方案；
負責開展公私聯動，挖掘對公客戶的零貸業務產品需求，協同對公團隊開展營銷活動；
協助做好貸后檢查、風險報告、逾期催收等合規管理、風險控制工作。
任職要求
35周歲以下；金融、經濟、管理等專業大學本科及以上學歷；
2年及以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行零售金融產品及業務流程；
熟悉經濟、金融、產品政策以及銀行有關業務規章制度，具備一定風控意識；
具備監管部門相關金融產品銷售資質；
具備良好的團隊合作和協調協調能力，有良好的職業道德素養和抗壓能力。
總行信用卡部品質管理崗
工作地點：上海市
職位描述
1.搭建信用卡統一的品牌標準體系，執行品牌設計、投放的規范化管理與監督；
2.制定并執行年度品牌宣傳計劃，評估媒介品牌宣傳效果；
3.聯動媒介執行合作、投放，提升信用卡品牌影響力；
4.監測外部輿情，做好媒體公關處置，有效控制聲譽風險。
任職要求
1.35歲及以下，大學本科及以上學歷；
2.具備3年及以上品牌管理、品牌運營經驗；具有品牌從0至1建設經驗、媒體投放執行經驗者優先，具有銀行或金融品牌管理經驗者優先；
3.熟練掌握媒體輿情管理、公共關系管理的方法與內涵，能夠與媒體保持高效溝通；
4.具備良好的職業道德素養和抗壓能力、溝通能力，具有優秀的學習能力、邏輯分析能力和信息挖掘能力、團隊合作和組織協調能力；
5.特別優秀的，可適當放寬以上條件。
總行信用卡部 人事績效崗
工作地點：上海市
職位描述
1.負責建立健全信用卡部人事管理制定和員工考核制度，持續完善相關制度的公允性、客觀性及激勵性，提高員工工作積極性和工作效率；
2.負責定期開展部門人員年度預算編制、招聘需求發起等工作，并定期跟進人員招聘執行情況，按計劃落實部門人才引入規劃，做好核心人才保障工作；
3.負責制定并完善員工績效考核方案，開展部門員工績效考核、獎金分配、紀律檢查、行為管理等日常人事績效和內控工作；
4.負責制定部門員工培訓計劃，提升員工專業技術水平，定期開展員工晉升工作，組織各序列后備人才等評選，激勵員工工作積極性。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，人力資源等相關專業背景的優先；
2.具備3年以上金融機構人事管理工作經驗，熟練掌握銀行各項人事規章制度的優先；
3.熟練掌握和應用Excel辦公軟件，善于數據分析和圖表制作，能夠快速完成績效考核統計和獎金核算等工作；
4。具備優秀的.學習能力、邏輯分析能力、團隊合作和組織協調能力，有良好的職業道德素養和抗壓能力。
對公客戶經理
職位描述
負責對公業務營銷工作，挖掘公司客戶需求，定制對公金融服務方案；
負責公司客戶的授信申請受理、企業實地走訪，資料收集及相關報告撰寫工作；
開展公司客戶的風險管理工作，根據實際情況，及時調整公司客戶授信額度、產品組合和業務結構。
任職要求
35周歲以下；金融、經濟、管理等專業大學本科及以上學歷；
2年及以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行對公金融產品及業務流程；
熟悉經濟、金融、產品政策以及銀行有關業務規章制度，具備一定風控意識；
具備良好的團隊合作和協調協調能力，有良好的職業道德素養和抗壓能力。
上海農商銀行信用卡專營團隊客戶經理
工作地點：上海市
職位描述
1、挖掘客群資源,完成信用卡指標和工作任務;
2、以信用卡分期業務為主,并開展信用卡新戶拓展,促活綁定,場景合作方拓展等;
3、負責維護客戶關系,做好售后服務,落實信用卡業務風險管理和合規內控相關制度和要求.
任職要求
1、年齡35歲以下;
2、大專及以上學歷；
3、具有1年以上金融同業直銷經驗者優先；
4、如外地戶籍人員,應有在上海穩定就業經歷,或持有上海居住證滿一年。
貿金團隊客戶經理
工作地點：上海市
職位描述
1、負責業務營銷、向二級支行提供外匯業務營銷支持；
2、負責做好與總行貿易金融部的溝通協調工作；
3、負責掌握最新政策精神，按時、準確提交報告或數據報表；
4、負責落實監管部門及總行風險及案件防控工作要求，對本條線業務所涉及風險環節進行識別、評估并提出相應的控制措施，牽頭組織實施檢查、報告、整改及問責工作；
5、負責完成行領導交辦的其他工作。
任職要求
1）35周歲以下；金融、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷；
2）3年以上銀行公司金融條線工作經驗，銀行貿易金融條線工作經驗優先；
3）具備較強的溝通、文字表達和工作計劃性；
4）具備較強營銷能力，抗壓能力強，了解銀行貿易金融產品流程和制度。
網絡金融部業務管理崗（UI設計方向）
工作地點：上海市
職位描述
（1）負責全行組合產品頁面風格構思和設計；
（2）負責定期美化、改版升級全行產品渠道UI；
（3）負責全行產品頁面UI項目建設實施管理；
（4）負責體驗同業渠道產品頁面動態，及時向部門反饋報告。
任職要求
（1）35周歲以下，計算機軟件、設計類相關專業大學本科及以上學歷；
（2）3年以上UI設計相關工作經驗，熟練使用Photoshop、Sketch等設計軟件，熟悉移動端iOS和Android設計規范；
（3）對視覺設計、色彩較強的觀察力及分析能力，熟悉產品交互設計；
（4）能夠獨立編寫規劃需求，對UI設計趨勢有敏銳觸覺和領悟能力，關于用戶體驗設計和系統易用性有較深入的研究；
（5）具備優秀的學習能力、邏輯分析能力和信息挖掘能力、團隊合作和組織協調能力，有良好的職業道德素養和抗壓能力。
長三角金融總部合規風管部貸款審查崗
工作地點：上海市
職位描述
1、負責對上報的授信方案和相關資料的合法性、合規性、合理性、完整性、有效性進行審查、認定；
2、負責對每筆授信方案進行分析、判斷，全面揭示存在的風險點，獨立撰寫審查報告并明確簽署審查意見；
3、負責對經審查后有疑問的業務，要求客戶經理補充材料或在其陪同下進行實地核實；
4、負責開展金融總部業務相關市場風險及信用風險的日常監控，配合落實部門業務的貸后檢查工作。
任職要求
1、35周歲以下；經濟、金融、管理、工學、理學等專業本科及以上學歷（碩士研究生優先）；
2、2年以上銀行相關條線工作經驗；
3、了解掌握銀行相關業務知識、產品及法律法規，具有一定的風險控制及風險識別能力；
4、了解掌握公司信貸業務操作模式、操作流程及業務風險點
5、具備良好的團隊協調能力，有良好的職業道德素養和抗壓能力。
總行風險管理部信息科技風險評估崗
工作地點：上海市
職位描述
1、負責持續開展風險識別，不斷完善本行信息科技風險庫;
2、負責組織制定年度信息科技風險評估工作計劃，根據本行風險評估矩陣和計量標準，開展風險計量工作;
3、負責針對風險評估發現的高、中風險，督促落實風險處置，建立長效機制;
4、負責撰寫信息科技風險評估報告，向內控與風險管理委員會匯報信息科技風險評估和整改情況;
5、負責按需開展外包服務提供商退出專項風險評估;
6、負責開展業務連續性全面風險評估工作。
任職要求
1、35周歲及以下，大學本科及以上學歷，計算機及信息安全專業優先;
2、至少3年及以上信息科技風險管理工作相關經驗，了解銀行信息科技風險管理知識和理念，具備信息科技項目管理、系統管理、網絡管理、業務連續性等工作經驗者優先;
3、具備較強的信息科技風險洞察力和敏銳度，風險識別能力強，能夠主動學習和研究金融科技發展新技術;
4、工作細致嚴謹，具備高度責任心和團隊精神，以及較強的文字寫作和溝通協調能力;
5、具備CISSP、CISA、CCNP、CBCP等證書者優先。
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