2020年漢口銀行仙桃支行招聘啟事（12.07）

　　漢口銀行，成立于1997年12月，是一家總部位于武漢的城市商業銀行。現有各類分支機構181家，機構基本覆蓋湖北省，在重慶設有省外分行，發起組建了陽新、枝江2家村鎮銀行。自成立以來，漢口銀行市場影響力和品牌形象不斷提升。截至2020年6月末，全行表內外資產總額5265億元。根據英國《銀行家》雜志排名，漢口銀行從2010年起，一直躋身全球銀行500強。

　　漢口銀行仙桃支行成立于2018年11月，目前各項業務穩健發展。為進一步拓展各項業務，現誠邀各類英才加入，我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個人才華與能力的職業發展空間。

　　一、招聘崗位、人數及資質條件

　　（一）公司業務部負責人（1名）

　　1. 年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；

　　2. 熟悉商業銀行公司業務相關產品及業務流程，3年以上的商業銀行公司業務團隊管理及市場開拓經驗；

　　3．具有良好的團隊管理、風險防控和溝通協調能力，無違法違規違紀等不良記錄；

　　4. 熟悉本地經濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。

　　（二）二級支行行長（1名）

　　1. 年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、法律等相關專業；

　　2. 熟悉公司、零售業務營銷及產品推廣工作，3年以上的商業銀行同類崗位副職及以上任職經歷；

　　3. 具有良好的團隊管理、風險防控和溝通協調能力，無違法違規違紀等不良記錄；

　　4. 熟悉本地經濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。

　　（三）綜合辦公室負責人（1名）

　　1. 年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，中共黨員，中文、經濟類相關專業；

　　2. 熟悉商業銀行分支機構綜合管理工作，具有5年以上同崗位或相關崗位工作經歷；

　　3. 具有良好的團隊管理、風險防控和組織協調能力，較強的語言表達和文字寫作能力，無違法違規違紀等不良記錄。

　　（四）授信審查崗（1名）

　　1．年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、法律等相關專業；

　　2．熟悉商業銀行授信業務流程，3年以上的商業銀行信貸盡職調查、授信審查、風險管理等崗位工作經歷；

　　3．熟悉國家經濟、金融、產業和法律政策，具有良好的團隊協作意識、溝通協調及風險識別能力，無違法違規違紀等不良記錄。

　　（五）法律審查崗（1名）

　　1．年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，法學專業；

　　2．熟悉商業銀行法律事務工作，2年以上同崗位或相關崗位工作經歷，無違法違規違紀等不良記錄；

　　3．通過國家司法考試或法律職業資格考試者優先，具有金融同業法律審查或司法工作經驗者，資質條件可適當放寬。

　　（六）信用風險管理崗（1名）

　　1．年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、法律等相關專業；

　　2．熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策，2年以上的商業銀行公司業務盡職調查、授信審查或貸后管理崗位工作經歷；

　　3．具有良好的團隊協作意識、溝通協調及風險識別能力，無違法違規違紀等不良記錄。

　　（七）公司客戶經理（2名）

　　1．年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2．具有較強的市場開拓、業務處理能力及溝通協調能力，2年以上同崗位或相關崗位工作經歷，無違法違規違紀等不良記錄；

　　3．熟悉本地經濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。

　　（八）理財經理（1名）

　　1．年齡在35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2．具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，2年以上銀行同崗位或相關崗位工作經歷，無違法違規違紀等不良記錄；

　　3．持有AFP、CFP等資格證書者優先，客戶資源豐富、工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。

　　二、應聘程序

　　（一）應聘者請登錄漢口銀行官網（//www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫。

　　（二）應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》（勿修改格式），以電子郵件形式發送至：106414@hkbchina.com，文件主題和文件名請統一改為“姓名（應聘崗位）”。

　　（三）應聘截止時間：2021年2月28日。按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。

　　（四）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。應聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。

　　（五）咨詢電話：0728-3252681；聯系人：李女士。