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2021年順德農商銀行恩平支行社會招聘啟事
因業務發展需要，順德農商銀行恩平支行現面向社會招聘營銷人員、辦事員、坐班主任若干名，具體如下：
一、崗位職責
（一）營銷人員（網點經理/客戶經理）
1. 網點經理
網點經理全面負責網點的日常管理及營銷管理，確保網點日常營運正常有序、安全合規。包括：
（1）銷售目標管理：根據網點實際情況確定本網點的營銷策略和計劃，結合支行下達的年度指標任務和階段性任務，制定本年度業務指標方案，并實施指標過程管理。
（2）績效管理：根據網點指標任務制定網點銷售人員的任務分工，結合業務登記管理制度對銷售人員的目標任務進行跟進統計，據此進行銷售人員的績效考核。
（3）日常管理：組織落實營業場所安全檢查，統籌各崗位營銷環節的銜接和業務指導，確保日常營運正常有序、安全合規；負責監督和管理各崗位人員的銷售效率和服務質量；
根據網點突發事件應急預案，迅速、高效、妥善處理各類突發事件。
（4）客戶關系維系：關注、督促、參與客戶開發的跟進，促進成功率的提升。
2. 客戶經理
（1）以市場為導向，客戶為中心，開展市場調研，發掘市場需求。
（2）挖掘潛在客戶，建立、保持與客戶的長期密切聯系。
（3）綜合考慮長期合作、重點需求、風險特征以及我行金融產品特點，牽頭組織、協調各部門，為客戶提供綜合高效的金融服務。
（4）實時關注市場動態，收集市場信息，掌握行業發展、客戶動態及同業情況，及時做好反饋工作。
（5）定期拜訪客戶，做好貸后管理，針對危及銀行債權安全的風險因素和隱患及時提出建議并采取有效措施等。
（二）辦事員（計統分析崗/行政文秘崗/法律專管員/設備管理員）。
1. 計統分析崗
（1）負責編制支行相關業務報表；
（2）負責支行各項業務數據統計；
（3）負責支行各項業務數據分析和業務發展研究分析；
（4）負責報送總行及監管部門各類報表報告。
2. 行政文秘崗
（1）負責處理各種行政事務; 協調、督促支行各部門的工作落實情況；
（2）負責辦公系統、行政公章、檔案及保密管理等；
（3）負責對外、對內宣傳報道稿件的收集、整理和上送。
（4）負責支行對外及總行綜合性文書撰寫。
3. 法律專管員
（1）管理支行的訴訟、執行案件;
（2）協助由總行法律事務部門經辦的本支行案件的訴訟、執行及其他重大事項；
（3）審核支行呈審的合同文件；
（4）為支行的經營管理提供法律咨詢；
（5）為支行的員工提供必要的法律培訓，提高員工的合法、合規意識。
4. 設備管理崗
（1）負責支行硬件、網絡、內部系統日常管理及維護工作；
（2）負責處理支行自助設備業務差錯情況；
（3）負責支行電腦設備信息安全管理工作；
（4）負責支行軟件正版化管理工作；
（5）為支行同事提供基本自助設備硬件知識培訓。
（三）坐班主任。
1. 落實結算內控制約機制。
2. 負責日常業務指導以及重要、大額和敏感等業務的現場把關和監督。
3. 負責員工行為管理，配合各級管理部門開展員工異常行為監測工作。
4. 落實員工思想道德、職業道德等教育工作，培育合規文化。
5. 負責業務情況收集、分析和報告，異常或緊急情況報告和處置。
6. 協助網點經理進行除營銷外的營業機構內部管理。
二、崗位要求
（一）普通高校全日制本科或以上學歷，專業不限，年齡35周歲及以下。
（二）具有2年及以上金融從業經歷或具有與崗位相應的工作經驗。
（三）身體健康，誠實守信，具有良好職業道德，無違法違紀記錄。
（四）熟悉銀行業相關政策和法律法規，具備應聘相關崗位業務知識、學習能力和溝通能力。
二、用工形式：行員制。
三、工作地點：恩平市。
四、報名方式
（一）報名時間。
即日起至2021年1月31日。
（二）報名方法。
凡符合應聘條件并有意應聘者，請將應聘資料發送至我行的招聘郵箱epzhaopin@sdebank.com。
（三）應聘資料。
1．詳細資料。
（請點擊下載）、個人簡歷、3R個人全身生活照（小于500K）、相關證書掃描件（包括：身份證、學位證及畢業證、英語證書、從業資格證書、榮譽證書等）。
2．命名要求。
所有應聘資料須統一放入“應聘者姓名-應聘崗位”（如“張三-恩平支行網點經理”）的文件夾中，壓縮后發送至我行的招聘郵箱。
3．其他說明。
（1）合則約見，資料保密，恕不退回。
（2）我行所有招聘工作不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防被騙。
（3）如有疑問，歡迎致電：0750-7738902劉小姐；0750-7738932李小姐。
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